作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年至2002年加班费发放证据显示，许某某从1999年10月开始至2002年10月，多数月份有 某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而许某某勉强能够提供的几份考勤表 ...

作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年至2002年加班费发放证据显示，尹某某从1999年10月开始至2002年10月，多数月份有 某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而尹某某勉强能够提供的几份考勤表 ...

未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年至2002年加班费发放证据显示，黎某某从2001年3月开始至2002年10月，多数月份有 某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而黎某某勉强能够提供的几份考勤表 ...

未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年至2002年加班费发放证据显示，尹某某从2002年3月开始至2002年10月，多数月份有 某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而尹某某勉强能够提供的几份考勤表 ...

作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年至2002年加班费发放证据显示，邓某某从2000年10月开始至2002年10月，多数月份有 某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而邓某某勉强能够提供的几份考勤表 ...

未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年至2002年加班费发放证据显示，黄某某从1999年5月开始至2002年10月，多数月份有 某某作为劳动者及被管理者，根本没有机会获得有关加班考勤的具体详尽资料，连每月的加班费是如何计算出来的知情权都被剥夺。而黄某某勉强能够提供的几份考勤表 ...

元；五、南宁市钻石小屋商务信息服务部无需向李某丙支付2009年1月超时加班费1062.5元。本案案件受理费10元，由南宁市钻石小屋商务信息服务部负担。 上诉人 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握 ...

公司、赛马俱乐部公司共同支付我2009年7月至2011年6月期间的休息日加班费26731.18元；4、判令赛马俱乐部公司支付我解除某动关系经济补偿金3772 、判令被上诉人支付给上诉人2009年7月至2011年6月期间的休息日加班费26731．18元；4、判令被上诉人支付给上诉人解除某动关系经济补偿金 ...

和2009年共30天年休假工资报酬4537.35元。本院认为，双方对原告上述各项加班费发生争议，原告在劳动合同履行期间或劳动合同终止后一年内申请仲裁，根据 向原告支付法某节假日上班工资报酬和休假工资报酬。因此，对于原告上述各项加班费及经济补偿金请求，本院除支持原告2008年5月1日至2009年12月 ...

赔偿原告社会保险损失及其损失的具体数额；四、被告是否应向原告支付逾期不支付加班费的赔偿金、未及时支付经济补偿金的赔偿金。 关某本案争议的焦点一，原告 不予支持。 关某本案争议的焦点之四，责令用人单位向劳动者赔偿逾期不支付加班费的赔偿金、未及时支付经济补偿金的赔偿金是劳动行政部门的职责，不属于本案处理的 ...