为劳动关系，与城区分公司不再是劳动关系，而是基于劳务派遣的劳务用工关系。 一、关于社会保险费问题。在原告劳动关系存续期间，用人单位应当依照劳动法 以原告月工资1059.14元计算为5×1059.14＝5295.7元。因原告自与兴业劳务中心签订劳动合同之后，其与城区分公司之间的劳动合同关系已被终结，由此 ...
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有限公司各股东是否存在注册资金某实的事实的问题。本院认为，经审理查明，1994年9月24日，劳务服务队、南昌飞机制造公司劳务市场摩托车经销部、南昌 南飞防火设备制造有限公司。南昌南飞防火设备制造有限公司注册资金30万某，其中劳务服务队出资16万某，南昌飞机制造公司劳务市场摩托车经销部出资10万某，南昌 ...
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XX公司2005年1月至2007年底的用人单位先后为漯河市人才开发公司和漯河市XX劳务派遣有限公司，原审法院判决漯河XX公司全额补缴2007年12月底以前的失业保险金和 为吕XX安排工作，签订劳动合同和支付安排工作前的工资的问题。吕XX和漯河劳务公司签订的《劳动合同书》自2007年7月1日始至2007 ...
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，四川迪扬（重庆）律师事务所律师。 上诉人张某甲与被上诉人重庆文海建筑劳务有限公司（以下简称文海公司）确认合同无效纠纷一案，酉阳土家族苗族自治县人民法院于 劳务资质的专业公司，承包了酉阳龙泉小区一标段劳务工程，按照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第七条的规定，其承包 ...
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十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条的规定，判决如下： 一、撤销湖南省邵阳县人民法院（ 一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十 ...
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履行的电信公司的职务工作。原告唐某与湖南对外建设有限公司没有任何的劳动关系、劳务关系，故第某人对原告的受伤不应当承担任何责任，原告的受伤损失应该由 减轻侵害人的民事责任。 三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第某九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合 ...
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107万元的诉讼请求成立，本院予以支持。 关于某约金的问题。《延期付款协议书》约定违约金每天按劳务欠款总额的2‰计算。双方均未举示证据证明某某 ： 一、重庆某某房地产开发有限公司于某判决生效之日起十日内支付重庆某某建筑劳务有限公司尚欠劳务费107万元。 二、重庆某某房地产开发有限公司于某判决生效之日起 ...
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劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 最高人民法院《关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第某七条第某款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误某减少的收入， ...
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停工损失110万元）。 另查明：根据被告刘XX出具给原告刘XX的“工程劳务分包进度(结算)款计算支付表(-3.13～26.270m共X层)”，被告湖南省XXXX有限公司 分包没有结算，不应支付劳务工资的上诉理由，无事实依据，本院不予支持。关于某方争执的电气、给排水人工工资问题。两上诉人提出上诉人只完成 ...
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股份制改革，产业结构将发生重大调整，因XX劳务中心与XX物业公司以及劳动者代表就人员安置接收、劳动合同延期等问题多次协商未果，为此劳动合同已到期的劳动者 形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知邓X或额外支付邓X一个月工资后即以 ...
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