受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由，向南阳市中院提出申诉。中院以同样理由于2004年7月13 事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：根据法律规定，双方当事人为劳动争议纠纷对劳动仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围 ...

受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由，向南阳市中院提出申诉。中院以同样理由于2004年7月13 事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：根据法律规定，双方当事人为劳动争议纠纷对劳动仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围 ...

受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由，向南阳市中院提出申诉。中院以同样理由于2004年7月13 事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：根据法律规定，双方当事人为劳动争议纠纷对劳动仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围 ...

受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由，向南阳市中院提出申诉。中院以同样理由于2004年7月13 事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：根据法律规定，双方当事人为劳动争议纠纷对劳动仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围 ...

受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由，向南阳市中院提出申诉。中院以同样理由于2004年7月13 事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：根据法律规定，双方当事人为劳动争议纠纷对劳动仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围 ...

受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由，向南阳市中院提出申诉。中院以同样理由于2004年7月13 事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：根据法律规定，双方当事人为劳动争议纠纷对劳动仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围 ...

、仲裁申请书一份；3、荥劳仲调字[2003]X号仲裁调解书一份。 被告辩称：1、被告不适格，劳动仲裁委员会不是被告的下属部门；2、原告诉被告履行 年8月20日，被告对郑州市热力阀门有限公司作出荥人劳社监令字[2003]X号劳动保障监察限期改正指令书。2003年8月26日，该公司提交整改意见书，报告改正 ...

”，应系笔误，其真实意思指向的对象应该是“郝X”，且对双方劳动关系产生法律效力的是仲裁调解书，而非会议纪要。根据市劳仲调字（1995）第X号仲裁 依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条之规定，判决如下： 驳回原告郝XX要求确认劳动关系、办理移交社会保障相关手续、交纳社会养老、医某、工伤、失业保险及住房 ...

丁，男，湖南天恒健律师事务所律师。 原告刘某乙与被告武冈市建筑工程公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年7月12日受理后，依法适用简易程序，由审判员熊 背、手等多处受伤，经鉴定为四级伤残。2008年9月，武冈市劳动争议仲裁委员会仲裁调解书（武劳仲字2008第X号）确定原告今后因工负伤旧病复发引发的住院 ...

仲裁委员会调解书》送达了双方，该法律文书已经于X年X月X日生效，双方按调解书内容己于2008年4月1日签订了《河南省事业单位聘用合同书》。常某某已于 的人事争议，相同的请求、相同的事实理由和相同的证据材料，再次申请劳动仲裁没有法律依据，基于劳动仲裁而提起的本案诉讼也没有依据，鉴于上述事实和理由，请贵院 ...