上诉人鲁某上诉称，上诉人与被上诉人之间是劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据足以证明上诉 于2007年2月至2008年7月在株洲市石峰区疾病预防控制中心预防门诊从事劳动并获取相应报酬。 一审法院认定的事实属实，本院予以确认。 本院认为，本案的 ...

李理，湖南法达律师事务所律师。 上诉人肖某某因与被上诉人株洲市疾病预防控制中心劳动争议纠纷一案，不服株洲市芦淞区人民法院（2008）芦法民一初字第X号 上诉人肖某某上诉称，上诉人与被上诉人之间是劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据足以证明上诉 ...

。 被告曹范政府辩称，本案与政府无关，政府并不认识原告，也没有形成任何劳动关系和雇用关系，不应承担任何责任。 经审理查明，1、1995年5月，原告通过曹范 工亡事故的义务，对此事故造成的后果应承担相应连带责任；曹范政府与原告的劳动关系在曹范劳务站与埠村煤矿重新签订合同时随之终止，故曹范政府在本案中不 ...

；证据15，不能证明原告与资兴人寿有劳动或劳务关系；证据17的真实性有异议，交通费要与住院时某和亲属来往医院的次数吻合。资兴建行对原告提交 一般工某人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

x元，并加付赔偿金x元。 某旅游公司辩称：王某和某旅游公司之间只是劳务关系，不是劳动关系。王某从2003年2月至2007年8月、2008年 经过了60岁，但不能享受基本养老保险金，也没有退休金；如果再剥夺其享受解除劳动合同而应享受补偿金与赔偿金的权利，有悖于社会和谐的主旋律。 被上诉人某旅游公司答辩称 ...

年1月至2009年12月双休日加班工资6406.4元及经济补偿金1601.6元。市劳动仲裁委经审理后于2010年9月17日作出南劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决，以 下，其自愿终止与答辩人的劳务关系，即使按照劳动关系处理，依法也不能享受失业金待遇。六、要求支付加班费没有法律和事实依据。上诉人在上班期间 ...

以下简称《清理代办站通知》），该通知要求\\\"解除农村信用社与代办员之间的委托代理关系\\\"，对代办员进行考试，合格的转为农信联络员。2006年7月5日， 原告与被告之间应属于委托代理所形成的劳务合同关系，原告要求被告承担基于劳动关系中的用人单位应承担的义务没有事实和法律依据，不应予以支持，应依法 ...

，载明经该委员会仲裁原、被告存在劳动关系； 2、庾文德与安邦公司签订的“2007生产加工年度籽棉搬运和安全保卫值班劳务合同”一份，载明金溪搬运队负责公司 其情况根据公司规定进行处罚；同时合同约定，搬运队凭原告经手人出具的当月有效劳务证明，到综合管理部核实是否到达保底标准，没有达到的由综合管理部出具证明 ...

李理，湖南法达律师事务所律师。 上诉人刘某某因与被上诉人株洲市疾病预防控制中心劳动争议纠纷一案，不服株洲市芦淞区人民法院（2008）芦法民一初字第X号 上诉人刘某某上诉称，上诉人与被上诉人之间是劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据足以证明上诉 ...

是履行的电信公司的职务工作。原告唐某与湖南对外建设有限公司没有任何的劳动关系、劳务关系，故第某人对原告的受伤不应当承担任何责任，原告的受伤损失应该由 ，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第某十条误工费根据受害人的误工时某和收入状况确定。 误工时某根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因 ...