提成：全年提成x÷12×3个月＝5500元。2、经济补偿金3500元，解除劳动合同补一个月工资1000元，合计4500元。3、三金交至2009年5 需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的劳动者所采用的弹性工时制度。上诉人在湖南岳阳楼酒业有限公司营销部从事营销工作，按照《湖南省 ...
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他们说等待公司需要时再通知。2007年6月25日公司在《鹤壁矿工报》（此报纸是在鹤煤集团公司内发行）登载公告，对我单方面解除劳动合同，理由是不 ，可以提起行政诉讼。在处理决定生效后，申请执行的主体是相关的行政部门，而不是劳动者本人。因此，张某甲请求判令为机械制造有限公司缴纳养老保险金不属于民事案件受案 ...
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食出公司仅以“公司经营有困难”作为借口，就置法律于不顾，单方面擅自变更劳动合同。在黄某甲什么都不知道的情况下，突然以口头形式通知黄某甲待岗。而食 法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索 ...
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出公司仅以“公司经营有困难”作为借口，就置法律于不顾，单方面擅自变更劳动合同。在高某某什么都不知道的情况下，突然以口头形式通知高某某待岗。而食出 法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索 ...
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出公司仅以“公司经营有困难”作为借口，就置法律于不顾，单方面擅自变更劳动合同。在谢某某什么都不知道的情况下，突然以口头形式通知谢某某待岗。而食出 法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索 ...
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出公司仅以“公司经营有困难”作为借口，就置法律于不顾，单方面擅自变更劳动合同。在蔡某某什么都不知道的情况下，突然以口头形式通知蔡某某待岗。而食出 法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索 ...
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出公司仅以“公司经营有困难”作为借口，就置法律于不顾，单方面擅自变更劳动合同。在张某某什么都不知道的情况下，突然以口头形式通知张某某待岗。而食出 法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索 ...
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出公司仅以“公司经营有困难”作为借口，就置法律于不顾，单方面擅自变更劳动合同。在李某某什么都不知道的情况下，突然以口头形式通知李某某待岗。而食出 法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索 ...
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食出公司仅以“公司经营有困难”作为借口，就置法律于不顾，单方面擅自变更劳动合同。在郭某甲什么都不知道的情况下，突然以口头形式通知郭某甲待岗。而食 法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索 ...
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出公司仅以“公司经营有困难”作为借口，就置法律于不顾，单方面擅自变更劳动合同。在李某某什么都不知道的情况下，突然以口头形式通知李某某待岗。而食出 法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索 ...
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