单位开始复产，5月份被告从外面大批招收工人。 另查明，郑州市人民政府《关于完善最低生活保障制度的意见》郑政[2008]X号规定，从2008年7月1日开始， 要求被告赔偿其利息损失502.2元的诉讼请求，本院不予支持。因缴纳社会保险、医疗保险是用人单位的义务，不属于法院受案范围，故对此项请求本院不予支持 ...

的档案工资和最低工资标准确定。被申请人在补发申请人的工资时不再扣除个人应承担的养老保险金，收取申请人个人承担的养老保险金也不再退还，被申请人在参加医疗保险统筹时， 当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个 ...

应承担的养老保险金，收取申请人个人承担的养老保险金也不再退还，申请人请求被申请人补办医疗保险手续，因被申请人也同意补办，被申请人应于本裁决生效后为申请人 公司实际上岗工作，但仲裁委员会依据有关政策精神、参照刘某某定级工资、本地最低工资保障标准裁决焦作鑫源运输公司为刘某某补发1998年12月至2008年 ...

失业保险。”王某才被分流下岗后，留庄镇政府未为其办理医疗保险。1997年7月1日起，确山县执行最低工资标准为月160元，1999年7月1日起调整为月 “工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的发给本人工x&%”。1998年5月至2005年12月，王某才七年 ...

一人。6、洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。证明从2006年至2008年医疗保险金的交费标准。7、洛阳市社会保险事业管理局2008年10月22日收据一份和 了退休手续，按照《洛阳市X镇职工基本医疗保险暂行规定实施细则》第六条第一款第四项规定：“女职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为25年，不足最低 ...

为王某甲等十九人注册2005年6月22日至2008年1月的社会养老保险、社会医疗保险、社会失业保险金缴纳账户，并补缴单位应负担的部分，个人应负担的部分由 机构提供的数据为准。二、平顶山市X路业有限公司应于判决生效后30日内，根据工作年限向王某甲等十九人支付经济补偿金，标准为(400乘9加550乘3）／ ...

年起城固县非全日制劳动者小时某低工资标准为5.2元/小时；《关于调整陕西省最低工资标准的通知》（陕劳社发[2007]X号）规定，从2008年元月1 。同时，国家法律并没有规定“企业一定要给所聘用的非全日制用工人员办理养老保险”，但明确规定了“从事非全日制工作的劳动者，应以个人身份参加企业职工基本养老 ...

病医疗保险费80元的诉讼请求，没有任何理由。大病医疗保险本身是一种集体保险，受益人是原告本人，该保费就应该是原告承担，让被告承担没有道理也没有 11日陕县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，原告不服提起诉讼。另查明：三门峡市职工最低工资标准为550元。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第14条第2款 ...

该员工所需的医疗费，特别是，陈某某在任职期间，富丽达公司没有为其购买医疗保险，因此富丽达公司更应承担支付医疗费的责任。三、陈某某急需医疗费治病，富丽 年的，其病假工资每月应按其工资的45%计算，但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活保障线为每月430元，故陈某某的病假工资应为：430×3= ...

该员工所需的医疗费，特别是，陈某在任职期间，富丽达公司没有为其购买医疗保险，因此富丽达公司更应承担支付医疗费的责任。三、陈某急需医疗费治病，富丽 的，其病假工资每月应按其工资的45%计算，但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活保障线为每月430元，故陈某的病假工资应为：430×3=1290 ...