，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为陈某某已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 已经过了之后。而在本案中，陈某某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效，陈某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的 ...

，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为张某某已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 已经过了之后。而在本案中，张某某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效，张某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的 ...

，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为麦某某已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 已经过了之后。而在本案中，麦某某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效，麦某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的 ...

日，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为何某已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 时效已经过了之后。而在本案中，何某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效，何某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的 ...

，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为欧某某已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 已经过了之后。而在本案中，欧某某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效，欧某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的 ...

日，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为陆某已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 时效已经过了之后。而在本案中，陆某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效，陆某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的 ...

，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为罗某某已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 已经过了之后。而在本案中，罗某某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效，罗某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的 ...

，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为冯某某已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 已经过了之后。而在本案中，冯某某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效，冯某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的 ...

，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为李某某已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 已经过了之后。而在本案中，李某某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效，李某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的 ...

，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为梁某甲已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 经过了之后。而在本案中，梁某甲提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效，梁某甲是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的 ...