为由，即日起终止了与我的劳动关系。我认为，劳动合同到期后，XX劳务中心未与我办理终止劳动合同手续，我继续提供劳动，双方仍存续劳动关系，视为 派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人在本案中应承担的责任 ...
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为由，即日起终止了与我的劳动关系。我认为，劳动合同到期后，XX劳务中心未与我办理终止劳动合同手续，我继续提供劳动，双方仍存续劳动关系，视为 派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人在本案中应承担的责任 ...
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为由，即日起终止了与我的劳动关系。我认为，劳动合同到期后，XX劳务中心未与我办理终止劳动合同手续，我继续提供劳动，双方仍存续劳动关系，视为 派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人在本案中应承担的责任 ...
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为由，即日起终止了与我的劳动关系。我认为，劳动合同到期后，XX劳务中心未与我办理终止劳动合同手续，我继续提供劳动，双方仍存续劳动关系，视为 派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人在本案中应承担的责任 ...
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依据。综上，请求撤销原判，双方继续履行合同，判决××公司赔偿财产损失6万元。××公司答辩称，双方没有续签过合同，原合同到期不存在有效的问题。上诉人诉称财产 意思表示，合法有效。合同到期后，××公司材料供应站要求王某腾交场地，合法有据，应予支持。王某上诉称其与供应站续签了合同，但没有提供相应的证据证明， ...
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《失业保险缴纳凭证》记载2009.7，合同到期不续签，可以证明半轴汽配公司在2008年11月30日合同到期后通知其续订劳动合同，合同期限为2008年12月1日 ，2008年5月起，邓某某未向半轴汽配公司提供劳动。半轴汽配公司在劳动合同期满后不续签，没有依法向邓某某支付经济补偿金、办理社会保险登记及其他 ...
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，告知在租赁合同到期后，因故无法继续履行租赁合同。要求对方限期搬离。 另查明，被告出租给原告的房屋位于××区××路××号外圈的门面房，不属违法建筑。 原告发出不再续约的书面通知后，合同到期并已经实际终止。 另外，从本案的调查情况反映，××路××号周边房屋属案外人××市政公司享有的合法产权房屋，原告承租 ...
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腰扭伤，后被诊断为腰椎间盘突出。某公司当时表示双方内部解决，故没有为其申报工伤。2009年12月31日，双方劳动合同到期，某公司未再与其续签劳动 某公司因工作中发生突发性事件导致伤残，赔偿经济损失60,000元。仲裁委员会于2010年1月12日以绪某某的请求事项不属于劳动争议受理范围为由决定不予受理。 ...
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年4月30日为x.9元）。 因赛思公司在一审中答辩称：双方签订的合作合同已到期，对于合同到期后的收益分成不能按照原协议约定执行，就分成比例双方曾多 激动公司的回复内容看，协议已于2007年8月20日到期终止，需双方续签才可继续生效，由于因赛思公司至今没有完善签字盖章手续，该协议自2008年8月21日起 ...
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才提出终止合同，在这种情况下，创源公司不可能无条件提供库房。库房租金交纳以后，就可以将货物提走。对于自提费，合同中有约定，在出版社起诉之前，让出版社将书提 年1月1日起至2007年12月31日止，合同到期后双方当事人未再续签合同。而在出版社X年2月4日向创源公司发函提出拟于2008年春节后开始搬家后， ...
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