略）。 上诉人广东华天宝药业有限公司(以下简称华天宝公司)因与被上诉人黄某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号民事 第十六条的规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。用人单位应当与劳动者签订 ...

主张被告应当支付原该经济补偿金；被告主张原告自愿离职，且不存在被告违法解除劳动合同的情形，被告无需支付经济补偿金。本院认为，被告未依法为原告办理社会保险手续， 第某六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工某，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的 ...

华文图书公司拥有的发某渠道和故事家杂某社的邮发某道发某；合作期限为双方签署之日起到合同期满共一年，华文图书公司享有优先合作权，合同期满双方未有 。华文图书公司最早在2010年11月10日通过电子邮件告知雪漫文化公司其无法继续提供刊号，并表达了协商解决后续事宜的意愿，此时，双方尚在进行2010年的杂某 ...

法定节假日均加班，而被告未支付原告加班费。被告无权单方面与原告解除劳动关系，应当继续支付原告每月工资。由于被告的行为侵犯了原告的合法权益，原告遂申请仲裁。因 转移声明，原告工作的“某1轮”产权转移至被告公司后，某公司代管“某1轮”期间所有对外的运输合同、修船合同、劳动合同继续有效并延期至合同期满，故可 ...

，其中约定用工期限自2008年1月1日至2009年12月31日，我们认为应该继续履行。2、当时在签定以上合同时，你们领导曾承诺：‘文化站是政府扶持的， 任何批复，双方也没有在劳动合同期满后续签，故原告的这一主张依据不足，无法支持。根据被告制定的员工守则及奖罚条例的规定，原告每天工作时间为11小时，工作 ...

支付。 经审理查明，原告于1986年7月经分配进入上海××厂（即第三人前身）处工作，任技术人员和标准化员。1992年8月14日，原告与上海××厂订立劳动合同， 年8月14日至1997年8月14日止。合同期满后未续签，但双方均确认视为建立无固定期限劳动关系并继续履行。2003年5月原告生育后经第三人同意 ...

，其中约定用工期限自2008年1月1日至2009年12月31日，我们认为应该继续履行。2、当时在签定以上合同时，你们领导曾承诺：‘文化站是政府扶持的， 任何批复，双方也没有在劳动合同期满后续签，故原告的这一主张依据不足，无法支持。根据被告制定的员工守则及奖罚条例的规定，原告每天工作时间为11小时，工作 ...

主体适格。 2005年5月13日，株洲宾馆为转换企业经营机制，成立清算组进行改制工作。虽然，株洲宾馆的资产现已处置，清算组已于2007年6月30日解散，但株洲 ，不能利用该装饰，对于被告来说该装饰没有任何利用价值，且该装饰在合同期满后，原告继续使用了一年多时间，该装饰已由原告充分地利用，因此，对原告 ...

主体适格。 2005年5月13日，株洲宾馆为转换企业经营机制，成立清算组进行改制工作。虽然，株洲宾馆的资产现已处置，清算组已于2007年6月30日解散，但株洲 ，不能利用该装饰，对于被告来说该装饰没有任何利用价值，且该装饰在合同期满后，原告继续使用了一年多时间，该装饰已由原告充分地利用，因此，对原告 ...

归张某某所有。上述收益分配将在合同终止后三个工作日内完成。 2007年12月31日后，双方并未进行收益分配，张某某仍继续操作该账户进行股票交易。 2008年 ，对黄某某的上诉意见，本院不予支持。 五、就黄某某关于2007年12月31日（即合同期满）后发生的操作行为，属被上诉人单方行为，不能简单视为合同 ...