; 4、证人李某辛的证言证明,覃XX系常安公司员工,2011年3月被委派到冀东公司做保安,其业务培训、人事档案、工资福利由常安公司负责,但具体工作由冀东公司安排; 准备到冀东拉一车水泥出去,问我值什么班,我说值零点班,苏X讲那正好,我们1点钟左右上来装某泥,到时候你帮忙放行一下,我当时同意了。凌晨一点 ...
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才予以留用;证人只知道工资中要扣除3%的款项,具体是什么款项也不清楚;男桑部的助浴工都发放过员工手册,证人在职的时候也给过证人,离职时 主要表现为被上诉人的上班时间由上诉人规定、上诉人对被上诉人进行考勤;另外,被上诉人不能自行决定经营活动,必须接受上诉人的工作指令;再则,上诉人每月根据被上诉人的工作量 ...
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进上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的;上海尊尚会休闲俱乐部有限公司一般的招聘流程是应聘者先到人事部填表,由人事部初试,再进行复试,技术方面考核合格才予以留用;证人只知道工资中要扣除3%的款项,具体是什么款项也不清楚;对于徐某某提供的员工手册,证人表示男桑部的助浴工都发放过,证人在职的时候也给过 ...
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扣除管理费后工资金额等项目栏组成。工资清单没有标注年月份,廖某某称也不知道是什么时候的。2、技师服务单,时间为2009年5月到7月,廖某某称这是每天工作 钱,但扣多少证人不知道。证人接手的技师部中的员工都像廖某某一样,是拿分成的,公司没有把他们视为正式员工对待。进入公司做技师都是经过证人面试和培训的。 ...
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我到孙建伟的办公室如数给孙建伟了,当时就我们两个人。好像孙建伟拿到大营陈清国的铝矾土矿上对股了,这些钱至今未还。 还有一部分是我自己为 本案的相关事实。 11、《信贷通则》、《商业银行内部控制指引》、《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》、《宝丰县X村信用合作联社信贷管理基本制度(暂行)》等 ...
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