到河南省高速公路公司一线成为正式工作人员，负责办理三某（社会统筹保险、工伤保险、失业保险）一险（人身意外保险）等，先后伙同郭富贵、王某壬、黄某某、朱 合同法规定，每期三年，三年以后续签，待遇按照企业员工付酬，按工龄、绩效等发放。招工的渠道一般有面向社会招生，退伍军人安置，大中专毕业生安置等，从来没有与 ...

3、第三组证据，2004年6月至2006年12月临时人员工某发放表复印件各一份，证明各项保险已经发放给原告本人，且原告没有异议已领取； 4、第 更不能成立。因为原告十分清楚用人单位为劳动者买社会保险是法定义务，无须通过改变用人单位来实现。即使人行慈利支行有过这样的“诱骗”，原告可以接受这个“诱骗”，也 ...

来信来访呈批笺，说明原告反映1991年6月1日在中原制药厂上班期间被迫喝酒、不买酒，引起争执，被魏青军、杨宝建打伤造成左耳膜穿孔，原告对厂保卫科 没有异议，但对被告的解释有异议，原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第十条第（二）项规定职工可以申请工伤保险，如果单位不申报，员工自己可以申报；按照规定要求 ...

止）。 本案再审过程中原审被告人向本院提交的证据有：1、中国农业发展银行舞钢市支行（1999）X号文，证明在职员工住院只限朱兰人民医院、寺坡职工医院的药费可以 购买药物的，可凭医院开据处方证明的药费方可报销。2、《工伤保险条例》，证明袁某某工伤所开支治疗费用按规定应全额报销。3、证人段某某出庭证实，自 ...

。被告振新建筑公司对于损害的发生有过错，亦应承担相应的赔偿责任。被告严某庚、严某辛、邹某壬均系振新建筑公司员工，其职务行为产生的后果应由振 没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因 ...

某甲是在非工作时间、非工作地点，私自驾车外出期间发生车祸致其受伤，其情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，认定宋某甲的受伤不属于工伤 ：2003年7月1日，宋某甲与华特公司签订劳动合同，成为华特公司一名员工。主要从事业务销售员工作，有时也给经理李某丁开车。2003年8月13日13时许 ...

1500元、精神抚慰金x元，共计x元。 被告中信公司辩称，葛某领不是中信公司员工，其驾驶车辆虽挂中信公司牌照，但实际车主是王某某，车由王某某管理，王 ，到公路南面葡萄园摘买葡萄，返回时被车撞伤。根据法律规定，雇员只在雇佣活动中遭受人身损害，雇主才有义务承担赔偿责任。葛某领不属于《工伤保险条例》第十四条 ...

船桂江公司辩称：我公司与保险公司的意见一样。一、上诉人不是我公司在册员工。二、上诉人未在我公司工作场所或指定场所作业发生工伤。我公司与广西梧州市兴明 再从上诉人工资扣回，故保险单实际上是上诉人自己出钱买的，上诉人才是真正的投保人的事实。但上诉人对此主张某乙有举证证实。上诉人在二审庭审中提出申请法院对此 ...

车间职工的一切纠纷和矛盾的职责。2007年10月13日20时许，卢华接到本车间员工杨青电话，前去调解职工纠纷，在履行工作职责过程中被害身亡，属于因工而亡。 工伤。虽然卢华调解职工纠纷不是在一般意义的工作时间和工作场所内，但根据《工伤保险条例》第一条的规定，该条例的立法目的是最大可能地保障主观上无恶意的 ...

邓某甲无须向其支付经济补偿金。郑某某的工资按计件方式计算，这与计时方式有区别。虽然我国《劳动法》第三十六条规定了每日不超过8小时的工时制度， 。四、社保局于1999年7月份对私营企业实行养老保险，五金厂的员工在2000年参加了工伤保险和养老保险，根据规定养老保险应由厂与员工共同缴纳，但由于员工拒绝缴纳 ...