费用已包含在陈某的高额工资、奖金、股份内,而且陈某并非正常离职。2003年1月大洋公司支付给陈某的工资中含基本工资、各项津贴、补贴及养老、失业 本判决生效之日起十日内,被告陈某、被告成都索贝数码科技股份有限公司连带赔偿原告北京中科大洋科技发展股份有限公司五十万元; 二、驳回原告北京中科大洋科技发展股份 ...
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以避免肝炎病毒的传染扩散致影响正常生产秩序的愿望。患病员工在保留不同意见的情况下填写了“离职申请书”,并于当日离开了富山公司。但双方因结算工资、 第一百零二条和劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]X号)的规定,承担赔偿责任。”可见,上诉人无须就此向被上诉人给予经济补偿。 ...
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以避免肝炎病毒的传染扩散致影响正常生产秩序的愿望。患病员工在保留不同意见的情况下填写了“离职申请书”,并于当日离开了富山公司。但双方因结算工资、 第一百零二条和劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]X号)的规定,承担赔偿责任。”可见,上诉人无须就此向被上诉人给予经济补偿。 ...
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以避免肝炎病毒的传染扩散致影响正常生产秩序的愿望。患病员工在保留不同意见的情况下填写了“离职申请书”,并于当日离开了富山公司。但双方因结算工资、 第一百零二条和劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]X号)的规定,承担赔偿责任。”可见,上诉人无须就此向被上诉人给予经济补偿。 ...
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以避免肝炎病毒的传染扩散致影响正常生产秩序的愿望。患病员工在保留不同意见的情况下填写了“离职申请书”,并于当日离开了富山公司。但双方因结算工资、 第一百零二条和劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]X号)的规定,承担赔偿责任。”可见,上诉人无须就此向被上诉人给予经济补偿。 ...
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以避免肝炎病毒的传染扩散致影响正常生产秩序的愿望。患病员工在保留不同意见的情况下填写了“离职申请书”,并于当日离开了富山公司。但双方因结算工资、 第一百零二条和劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]X号)的规定,承担赔偿责任。”可见,上诉人无须就此向被上诉人给予经济补偿。 ...
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以避免肝炎病毒的传染扩散致影响正常生产秩序的愿望。患病员工在保留不同意见的情况下填写了“离职申请书”,并于当日离开了富山公司。但双方因结算工资、 第一百零二条和劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]X号)的规定,承担赔偿责任。”可见,上诉人无须就此向被上诉人给予经济补偿。 ...
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