、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费 尚可以在企业有适当岗位时安排复岗，表明对职工的安排属于待岗而不是“提前退休”性质的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有 ...

、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费 尚可以在企业有适当岗位时安排复岗，表明对职工的安排属于待岗而不是“提前退休”性质的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有 ...

开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费 尚可以在企业有适当岗位时安排复岗，表明对职工的安排属于待岗而不是“提前退休”性质的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关某理顺 ...

、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费 尚可以在企业有适当岗位时安排复岗，表明对职工的安排属于待岗而不是“提前退休”性质的离岗退养。故申请再审人依据广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有 ...

三章受案范围，第十一条三款规定“国家行政机关、事业单位与公务员、职某、专业技术人员因工伤、工资、工龄、退（离）休费发生的争议”。我在一审中提出的诉讼请求有补发尚 （三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职某；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）未按规定确定或者扣减工资、复某、保险待遇；（八） ...

证各一。6、南召县医某保险中心证明一份，证实原告退休前应缴纳医某保险金x元。7、南召县工伤生育保险中心的说明一份，证明2008年度一级至四级工伤 医某保险费必须按月在规定的期限内向社会保险经办机构申报并缴纳。因鑫达公司被吊销营业执照，工伤保险费应当按照规定一次性缴纳。被告鑫达公司辩称该厂某租给他人经营 ...

，剩余７０％在计提期结束后分１０年按月等额发放；４、飞行员因退休、身体等原因退出公司航班飞行队伍的，经公司领导批准，已计提尚未兑现 人要求被上诉人按照相关法律法规补缴养老保险费、失业保险费、医疗保险费、补充医疗保险费、工伤保险费、生育保险费共计９９０２４．２１元，足额交纳住房公积金４０１８６．８元，于 ...

］第X号行政处罚决定书各一份，用以证明中牟分公司因无法取得生产许可而受到责令停产的处罚；5、工伤认定书、鉴定表、2010年5月中牟分公司工资表各一 六）被依法追究刑事责任某。第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一 ...

，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止＂等等。因此，按照劳动合同约定，被上诉人胡某某不得擅自解除劳动合同。二、被上诉人违约提前解除劳动合同 答辩人应按答辩人月工资总额的１％为答辩人补缴自１９９７年８月至今的工伤保险费。（６）生育保险费：根据《海南省城镇从业人员生育保险办法》第三条 ...

发放），剩余７０％在计提期结束后分１０年按月等额发放。４、飞行员因退休、身体等原因退出公司航班飞行队伍的，经公司领导批准，已计提尚未兑现的 》通知第３２条规定：按照劳动法第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续 ...