签订承诺书一份。在承诺书中，双方约定：原告与被告所签订的《无固定期限合同》继续有效，直至原告退休，工龄连续计算；被告支付上岗的职工不低于法定 XX百货总公司作为甲方于200X年XX月XX日与作为乙方的被告签订《企业转让合同》约定：“位于天目中路XXX号的上海XX招待所系200X年X月采取剥离不良资产 ...

押金6,000元。原告认为，租期届满后，原、被告未签订新的租赁合同，应按无固定期限合同处理，故诉请判令被告立即退还押金6,000元。 被告陈某未作 将房屋及附属物品向被告交割清楚，并付清所有费用当日被告将保证金全额无息退还原告。合同另对租赁期间其它费用的承担、房屋使用要求及维修责任、房屋的转租、转让、 ...

总经理。 委托代理人秦某某，该公司员工。 委托代理人董某某。 上诉人徐某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决，向 ，向本院提起上诉称：其在长城公司工作已有10年，应签订无固定期限合同，现终止合同应支付10个月的经济补偿金，故请求撤销原审判决，要求判令 ...

总经理。 委托代理人秦某某，该公司员工。 委托代理人董某某。 上诉人李某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决，向 ，向本院提起上诉称：其在长城公司工作已有12年，应签订无固定期限合同，现终止合同应支付12个月的经济补偿金，故请求撤销原审判决，要求判令 ...

总经理。 委托代理人秦某某，该公司员工。 委托代理人董某某。 上诉人林某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决，向 ，向本院提起上诉称：其在长城公司工作已满10年，应签订无固定期限合同，现终止合同应支付10个月的经济补偿金，故请求撤销原审判决，要求判令 ...

正当，予以支持。因此，梁某某要求泓天威公司支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金，并支付未签无固定期限合同应付32个月工资，于法无据，均不予支持。因梁 ，本院不予支持；关于梁某某主张原审未查明社会保险金缴纳情况及梁某某可以随时解除劳动合同且应得到经济补偿金和赔偿金的问题，因泓天威公司已经为梁某某缴纳了社会 ...

年12月11日，曾某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的劳动合同，公路管理站于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年 ，不能作为定案的依据。因此，公路管理站违反法律规定解除与曾某某的劳动合同，原审判决其支付经济补偿金并无不当。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用 ...

劳动者可得到何种赔偿，目前法律法规、司法解释尚未明确，即双方对此情况造成劳动合同终止应否给付经济补偿金的问题存在争议，而公路管理站并没有故意不支付经济 ，不符合劳动法的上述规定。因此，公路管理站上诉认为黄某某不符合签订无固定期限劳动合同的条件缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 关于公路管理站是否应支付 ...

年12月11日，钟某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的劳动合同，公路管理站于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年 ，不能作为定案的依据。因此，公路管理站违反法律规定解除与钟某某的劳动合同，原审判决其支付经济补偿金并无不当。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用 ...

年12月11日，梁某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的劳动合同，公路管理站于2006年12月14日作出书面通知，决定在2006年 ，不能作为定案的依据。因此，公路管理站违反法律规定解除与梁某某的劳动合同，原审判决其支付经济补偿金并无不当。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用 ...