为三期矽肺病、活动性肺结核，2006年1月被河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残二级。2004年12月焦作市人民政府与原告焦煤集团公司签定了《关于企业办中小学移交 ，驳回廉某某的申诉请求。 被上诉人廉某某辩称，移交协议中没有涉及未参加工伤保险退休人员待遇的内容，依据《职业病防治法》规定，上诉人应支付我的 ...

审理再审案件。当事人超出原审范围增加、变更诉讼请求的，不属于再审审理范围。但涉及国家利益、社会公共利益，或者当事人在原审诉讼中已经依法要求增加、变更诉讼请求，原审未 为１８个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为 ...

关于本案争议焦点5、被告刘某某安装假肢的费用如何计算，是否应一次性赔偿根据国家人口与计划生育委员会人口调查统计，我国男性公民的平均寿命为73岁，被告刘某某 岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27的本人工资，二级伤残为２5月的本人工资，三级伤残 ...

工作，与桐子堰煤矿构成事实劳动合同关系，在原告工作期间，由于桐子堰煤矿使用国家劳保禁用的干风钻掘进且没有采取相应的防护措施，导致反诉人患职业病，2004年 ，永兴县劳动和社会保障部门认定反诉人的职业病为工伤。2007年5月20日，经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残。同年7月16日，经反诉人申请， ...

费605.2元，合计1872.4元（以后可根据职工平均工资和生活费用变化等情况按国家政策适时调整），至劳动合同依法解除或终止之日止；（四）驳回肖某乙 工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级 ...

；3、工伤证；4、劳动能力鉴定书。用以证明原告因工受伤，已认定为工伤，经鉴定为伤残拾级，及应当继续治疗情况。第二组证据1、工人工资级别登记表；2、 年7月17日签订企业职工厂内退养合同，是双方平等协商订立的，内容没有违反国家法律和行政法规，合法有效。对于内退合同效力问题，曹某某只能按照申诉处理，不能再 ...

原告主张的出院后护理费，被告认为出院后按工伤法规规定最多保护36个月。本院认为，因病历和鉴定表明原告系二级伤残，终身截瘫，生活不能自理，被告 份：证据一最高人民法院关于《涉外海上人身伤亡损害赔偿的具体规定(讨论稿)》；证据二国家计委、司法部关于印发《律师服务收费管理暂行办法》。 本院认为，原、被告双方 ...

的股份比例承担相应的赔偿责任。被告东煤公司和沈阳工程处、七台河公司在国家有关法律法规明令禁止转包工程的情况下依然违法转包，被告交通厅明知工程被违法转包而 的主体资格，重新鉴定其矽肺病情。请求依法改判。 上诉人交通厅上诉称:本案是工伤某故损害赔偿纠纷，应当适用《劳动法》的规定，交通厅与其他行为人没有共同 ...

伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人 应予支持。关于本案争议焦点5、刘某安装假肢的费用如何计算，是否应一次性赔偿根据国家人口与计划生育委员会人口调查统计，我国男性公某的平均寿命为73岁，刘某为X ...

津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险 工资核定，具体标准为：（一）35周岁（含35周岁）以下伤残等级一级的为192个月；二级的为168个月；三级的为144个月；四级的为120 ...