汝县X乡联营贾岭煤矿）工作。时任煤矿炮工。1975年3月8日，原告魏某某在上班期间被炮炸伤了右手，后被迫截肢。病愈后，魏某某仍在该矿上班 岭煤矿经公告送达缺席无答辩。 被上诉人汝州市X镇人民政府辩称，魏某某自1975年受伤一直到1993年都没有提出任何赔偿或补偿请求。1993年魏某某自称生活困难，想到 ...

局给上诉人陕西安康江华（集团）有限公司送达汉劳工调函（2009）X号“关于提供受伤证据的函”。上诉人陕西安康江华（集团）有限公司向被上诉人汉滨区劳动和社会保障 班前属健康人员，并履行了交接班手续。在上班期间，李某乙的腹部撞在台钳桌上致“脾脏挫裂伤”。由于李某乙受伤发生在上班时间内和工作场所，因此，我局 ...

伙食补助费、护理费、鉴定费和交通费。 被告刘某辩称，被告系原告的职工。被告在工作期间受伤，经获嘉县工伤认定委员会认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。 宋某某两个组长和工人一样领取计件工资。由于二人作为组长需要经常通知组内工人上班，每年厂里会另外给她们每人发100元或200元不等作为补助。 本院认为， ...

6、郝××身份证复印件；7、李××证明材料；8、李××身份证复印件；9、王某某受伤部位照片；10、王某某的授权委托书；11、王××身份证复印件；12、中原特种 没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，应认定为原告的职工，其在上班期间，从事清理压力机模具原料工作时，左手被回落的压力机压伤，符合国务院《 ...

于2006年6月10日经工友介绍到济源市X镇交地煤矿上班，从事井下采煤作业。当月23日夜，其在上班期间，被掉下来的铁槽砸伤左手，导致中指断一节 其不能提供相关资料，致使鉴定机构无法进行伤残等级鉴定。 本院认为：原告王某某在工作期间受伤的事实证据确凿，本院予以认定。贺某某系王某某的司令，结合本地实际情况 ...

： 2008年8月19日原告到淇县X乡天香食品厂上班，2008年10月17日原告在工作期间受伤。2008年11月20日淇县人事劳动和社会保障局 ，由被申请人支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、住院期间护理费、伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费、鉴定费等费用，淇县劳动争议 ...

依据并无不当。２、营业执照一份，证明裁决书认定的被告2000年3月到原告处上班是错误的，原告实际成立于2005年7月21日。被告质证认为，被告先去工作 为1213元/月。 本院认为，被告王某丙系原告雇佣的工人，被告王某丙在工作期间受伤，其所受伤害应认定为工伤，原告中意公司作为用人单位应承担被告的工伤 ...

纺织公司负担975元。 荣昌纺织公司上诉称：一、原判认定事实错误。1、王某某上班期间不是为工作到精梳车间。王某某系公司细纱车间工人，岗位是拉纱，职责 ，本院不予支持。本案中，荣昌纺织公司和王某某之间形成了劳动关系，王某某在工作期间受伤应当属于《工伤保险条例》调整的工伤保险范围，但因荣昌纺织公司作为用工 ...

日，原告郭某某在上班期间因车床齿轮没有安装安全防护罩，将其衣袖卷入车床内致使右臂负伤截肢，在温县急救中心住院治疗37天。原告受伤后，温县 裁决，故依法向人民法院提起诉讼。原告变更后的诉讼请求为，要求被告支付工伤医疗期间的工伤津贴913元，住院伙食补助费296元，伤残抚恤金x元，一次性伤残补助金5136 ...

管理使用的搅拌机旁等待收工。此时搅拌机没有工作，李某宽手扶电机上的三角带，身体依靠在搅拌机上。此后，李某彬启动搅拌机，没有告知任何人便合闭电闸，李某宽的右手拇指从 不能因李某刚的违法经营作为免责理由。李某宽虽然不是在自己的岗位上受伤，但确实是在上班期间因李某刚的设备没有按规定设置防护装置而致，李某刚无 ...