人朱某某上诉称，劳动者工作年限应由用人单位认定，发生争议应通过民事途径解决，被上诉人无权在2002年10月16日将其1992年年底前的连续工龄由27年4 服务工作等。《上海市X镇职工养老保险办法》第八条规定：养老保险事业管理中心是具体承办养老保险事务的机构。其职责是：(一)负责养老保险费的收缴和养老金 ...

确认为连续工龄，请求法院判决撤销被告作出的工龄认定决定。 原告胡某提供并出示了下列证据：1、涪人社函（2011）X号《关于胡某同志工龄认定的复函》 年至1978年不能计算为连续工龄。理由如下：（一）连续工龄是指职工在全民所有制、集体所有制企业、国家机关、事业单位连续从事符合工龄计算规定的工作时间。蔺市 ...

局党组研究决定:同意刘××同志在事业单位‘三定’前有财政指标”，用于证明1997年水利站回收时，××局已接收了刘××，并证明刘××在“三定”前有财政指标。4 ，认定事实及使用法律有误;2、确认刘××连续多年不参加××镇政府的年度工作考核，已被辞退属实;3、确认刘××在仲裁申诉时已超过仲裁时效，所诉对象 ...

年10月落编，并安排到兽医站工作。陈士增现工资发放标准为1000元/年。2007年8月，陈士增与兽医站签订了事业单位聘用合同，自签订聘用合同之 申请仲裁期间中止，从中止的原因消灭次日起，申请仲裁期间连续计算”的规定，第十三条关于“当事人能够证明在申请仲裁期间内有下列情形之一的，人民法院可以认定申请仲裁 ...

原告身份相同的职工21人。2008年1月至2009年1月，被告在职工的郴州市事业单位工作人员工资异动审批表之外对何某等职工补发了每月830余元不等的补贴， 的情形下政策允许发放此补贴，但是，发与不发的自主权在被告苏仙影剧院，目前被告苏仙影剧院连续两年亏损，暂时没有财力发放此部分补贴，被告决定暂时不发是 ...

后未向学校请假连续旷工15日以上，事实清楚。但成都大学未将除名决定送达杨某乙，违反了《四川省国家行政机关、全民所有制事业单位辞退工作人员暂行办法》的 意见》第八条的规定，教师对学校或者其他教育机构提出的申诉，主管教育行政部门应当在收到申诉书的次日起30日内作出处理，而本案成都市教育局在2002年12月 ...

劳动关系，并连续计算工龄，按规定为员工购买养老保险和工伤保险，如出现劳动纠纷由甲乙方共同协同处理。”樵东印染厂转制后，注册成立了新企业南海市粤 在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。”可见，只有符合开始工作年限(1986年9月30日以前参加工作)和在相关企业工作(国有企业职工和与国家机关、事业组织、 ...

劳动关系，并连续计算工龄，按规定为员工购买养老保险和工伤保险，如出现劳动纠纷由甲乙方共同协同处理。”樵东印染厂转制后，注册成立了新企业南海市粤 在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。”可见，只有符合开始工作年限(1986年9月30日以前参加工作)和在相关企业工作(国有企业职工和与国家机关、事业组织、 ...

的工作时间应连续计算视“在本单位的工作时间”，即从1996年1月1日至2006年8月30日计11年。据此，根据我国《劳动法》第二十八条、劳动部《 根据，是上诉人作为劳动者享有的权利，本院予以支持。又因为社会保险是一种社会福利事业，缴纳的有关费用是由政府的职能部门统一管理，根据规定由该职能部门予以支付， ...

等3名原分公司人员参与清欠组工作，自此原告开始长期脱离岗位。2003年被告实行事业单位聘用制改革，原告既不与被告联系，也不到单位报到，连续旷工长达9个多月 年6月2日下午向其送达了辞退决定，但仍不办理辞退手续，责任全在原告。2、原告要求被告为其办理退休手续，不符合事业单位人事争议处理程序。事业单位与其 ...