相关证据支持，有的属重复诉讼，不予支持。遂判决：一、强盛公司应支付王某某2008年降温费200元；二、强盛公司应支付王某某失业金3480元；以上两 支持。 关于车间扣罚款50元问题。根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，企业可以根据生产经营的需要及职工的在岗表现给予职工一定的奖励或处罚。被上诉人扣除上诉 ...

，使劳动者在年老、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。同时规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。养老保险是国家依法强制实施的 查处上诉人没有依法为周某购买社会保险的违法行为并无矛盾和冲突，不存在重复诉讼和违反一事不再理原则。综上所述，原审判决维持被上诉人佛山市劳动和社会保障局 ...

三环公司支付解除合同经济补偿金及赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、失业金、住房公积金、医疗保险待遇。徐州市泉山区劳动争议仲裁委员会作出泉劳仲案字（2008） 某甲、朱某乙的上述诉讼请求依法不能重复审理。如陈某某、朱某甲、朱某乙对仲裁裁决不服，可以向徐州市泉山区劳动争议仲裁委员会申请处理。 ...

未按国家和社会保险机构的有关规定为原告办理法定社保手续，缴纳基本养老、工某、失业等社会保险费用。2009年10月10日、2009年11月10日、2009年12月10 第三人对肖某进行了民事赔偿，除实际发生支付的费用不再重复享有外，肖某要求按工某享受工某保险待遇，其请求符合法律规定，万众公司以肖某已得到 ...

离婚。现原告起诉要求离婚，虽经本院调解，但因原告坚持离婚而调解无效，据此可以确认双方的感情已经破裂，依法应予准许。原被告婚生女儿已年满十周岁，经征询其 双方未经调解过，一审认定的不是事实，上诉人没有过错。上诉人现在正在失业，没有购买养老保险，没有公司经营权，没有固定的经济来源。 13、《马颖芬集资单》 ...

给原告发放的工资也能显示出来，只要加班的我们都给了加班费，所以不能重复给付加班费。原、被告双方签订的劳动合同是按照我国劳动合同法的规定，2008年 月平均工资为1091.09元。被告未为原告缴纳失业保险金、社会医疗保险金、养老保险金。原告给自己缴纳了养老保险和医疗保险。2010年原告贾某以被告未为其 ...

某竟然不顾事实，矢口否认别人代为其代领的工资，图谋迫使我公司为其重复支付养老保险。海淀区劳动仲裁委员会在审理本案中，忽视了崔某实际收到我公司支付 合同的双倍工资、赔偿金20000元、法定节假日工资16965元、年假工资7034元及失业保险金3600元的请求未经仲裁前置程序，不予处理。据此判决：一、E某 ...

贺政的劳动合同、第X号证据中的《七四二九工厂技校毕业生临时工养老保险缴费情况表》的原件予以核对；第X号证据加盖有XX市劳动争议仲裁委员会印鉴， 个人，都是基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的缴纳主体、缴费义务人。当用人单位未按规定办理社会保险登记时，劳动者可以采取向劳动保障行政部门和受其委托的 ...

该院不予采纳。原告的养老保险虽经河南省人力资源和社会保障厅处理，但经该院核实，处理内容不包括原告垫支的部分，故原告不存在重复起诉的问题，被告辩称是 93元和医疗保险金5685元，原告的该项请求该院予以支持。原告要求被告为其交纳失业金，未提交相关证据，故该请求该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法 ...

合某，升级、定级等工资关系也均在市科协劳动服务公司，原告再次起诉属于要求重复处理。1996年市科协劳动服务公司注销时原告已下岗，其在2008年9月2日 社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。故原告要求被告补缴基本养老保险等费用的诉讼请求，不属民事诉讼范围，应向劳动保障 ...