付给原告，被告每月支付原告生活费6,000元；同时还约定如果原告在合同期限内辞职，被告将扣除原告一年半年薪共750,000元作为违约金，如果被告在合同期限 如何取得； 4、对辞退决定真实性有异议，被告没有出具这样的决定，想问原告如何取得； 5、对退工证明真实性没有异议； 6、对裁决书没有异议。 被告为 ...

某到公司，温某通知到了徐某，但徐某一直没有到公司上班，也没有提出辞职申请。1999年7月20日下午，轴研所劳司在公司办公室召开会议，研究对徐 的决定》无误。《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》、《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》系相关职能部门对停薪留职、职工除名的意见，同属劳动法律、法规的 ...

日起与天河公司无任何劳动关系，天河公司也因此开具了“证明”，批准了温某某的辞职请求。事实上温某某在离职前已经办完了所有的工作交接手续，否则天河公司也不 晋级申请，称其在领导MES项目时花了大量时间仔细研究了x的基本架构，寻求如何将x基本架构进行扩展，发展出更为灵活的可以适应MES项目需求的架构。在随后 ...

于2009年5月24日被大地公司开除。附带民事诉讼被告人赵某于2009年5月28日辞职离开大地公司。被害人周某戊出生于1992年8月1日，系城镇居民。周某戊 关于辩护人提出被害人周某戊平时行为不检点的意见，经查认为，周某戊平时行为表现如何，均不能成为张某乙非法剥夺周某戊生命的借口，故此点辩护意见亦不能 ...

、沈阳市人事争议仲裁委员会（2004）X号裁决书、沈阳市供暖收费发票、宋某某的辞职报告、沈阳市地方税务局东陵分局长青税务所及沈阳市社会保险总公司东陵分公司的证明材料等证据 第三条规定：本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 关于本案的案由确定问题。《最高 ...

工作，也未领取到生活费。二服称，1995年3月，刘某某向二服提出书面辞职申请，此后再也没到二服车间上班，双方劳动关系早已解除。 2008年，因二服 、安置费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 一、关于如何认定刘某某与二服之间劳动关系的存续问题。刘某某于1987年以占地工的 ...

案外人张习坤、李光辉、陈月良。 被上诉人宋某某认为陈月良2007年3月份辞职没有任何手续，且公章没有移交，陈月良的证实与事实不符，不予认可。 本院对陈 上诉理由不能成立。 二、如果李光辉的行为构成表见代理，亚华公司是否违约，如何承担违约责任。李光辉以亚华公司养殖基地委托代理人的身份与宋某某签订《叉尾鮰 ...

，与邝益壮、马敏协商合作成立北方公司。同年5月26日，周某某伪造辞职证明在烟台市福山高新技术产业区申请注册成立北方公司。 2000年10月10日，周某某 信息的具体内容进行审查，以确定该技术信息是否构成商业秘密，大川公司所述的“如何投料加入，使用何种设备和操作”，并不在其主张的商业秘密的内容之中，对此 ...

转让的依据，有限责任公司出资额的转让应以权利人出让的意思为前提，是否转让、如何转让应由出让人决定，现谱佗税务师事务所未提供证据证明徐某某提出过退出 上诉人谱佗税务师事务所的(2003)第X号董事会决定，是在被上诉人徐某某提出书面辞职后依据原公司章程作出的，被上诉人徐某某对此已实际认可，且在2003年7 ...

实行双向选择聘任制，聘任期满(也可以提前解聘)自行离开企业，可以转让量化资产，不再领取辞职等补偿费。《关于终止执行劳动聘用合同的决定》规定，原企业与员工签订的 )中的有关规定，企业可以将集体资产的部分或全部量化给职工所有，并对如何量化作出了指导性规定，即可以考虑职工的工龄长短、技术高低、责任轻重和贡献 ...