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某某于1998年12月正式上班,当时约定实习期3个月月薪300元,实习期满后调整工资并签有合同,公司办事人员说把合同拿回市公司办公室盖章后再拿来 分公司之间有劳动关系。 被告联通黔江分公司辩称:联通黔江分公司没有与陈某某签订劳动合同,双方并没有劳动关系。联通黔江分公司是2001年才落成黔江的,陈某某的 ...
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,向本院提交了如下证据: 账户明细表一份,证明原告没有为被告办理转正手续以及依照合同约定发放转正后的工资 原告对被告提交的证据,发表如下质证意见: 对证据的真实性没有异议,对证明目的有异议,原告是每月X号之后发放上个月工资,被告的实习期是到8月底结束,被告在工作至9月X号之后离开原告公司,原告对员工 ...
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证明被告与华商公司存在劳动关系, 本院认为:虽然原告没有提供华商公司与被告签订的劳动合同、工资表等直接证明华商公司与被告存在劳动关系的证据,但从原告寄给被告的 包含有“竞业限制加给”工资140元。即“竞业限制加给”工资为5个月的实习期内每月80元,共400元;正式工作的4个月内每月140元,共560元 ...
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车辆交由不具备出租汽车驾驶员资格的被告人马某某(刚刚过了1年的实习期)驾驶,按照双方合同约定,其公司不应承担保险责任。另外,车上人员险中,车主 保险与车上人员责任险的保险期间,中国财保郑州市分公司、中国财保修武支公司基于保险合同约定及《中华人民共和国保险法》规定,应当对三被害人超过机动车强制保险各分项 ...
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。原告于1998年12月正式上班,当时约定实习期3个月月薪300元,实习期满后调整工资并签有合同,公司办事人员说把合同拿回市公司办公室盖章后再拿来 无奈起诉来院要求确认原告与被告之间有劳动关系。 被告辩称:被告没有与原告签订劳动合同,双方并没有劳动关系;被告是2001年才落成黔江的,原告的看护费为每月 ...
//www.110.com/panli/panli_272692.html-了解详情
不应再判决由保险公司向李某再次赔偿;交通事故责任认定书认定王某乙在实习期驾驶危险品运输车辆,违反道路交通安全法的规定,保险公司不同意赔偿。 被上诉人李某 人中国平安财产保险股份有限公司沈阳市沈河支公司,王某乙与上诉人不存在保险合同关系,不应判决上诉人承担保险理赔责任。原审法院所列诉讼主体有误,综上所述 ...
//www.110.com/panli/panli_263378.html-了解详情
不应再判决由保险公司向李某再次赔偿;交通事故责任认定书认定王某乙在实习期驾驶危险品运输车辆,违反道路交通安全法的规定,保险公司不同意赔偿。 被上诉人李某 人中国平安财产保险股份有限公司沈阳市沈河支公司,王某乙与上诉人不存在保险合同关系,不应判决上诉人承担保险理赔责任。原审法院所列诉讼主体有误,综上所述 ...
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是程某的;被告樊某某的驾驶证复印件1份,用以证明被告樊某某驾驶经历刚过实习期三个月,被告程某将车辆交给樊某某具有主观过错,应承担责任; 4、交 的父母;2008年8月1日,翟某丽与泰康人寿保险股份有限公司河南分公司签订劳动合同,被安排到泰康人寿保险股份有限公司濮阳中心支公司工作至事故发生日;翟某丽每月 ...
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了本案,现已审理终结。 原审法院认为,梁某某与大庆启明铸管有限公司虽没有签订劳动合同,但存在事实上的劳动关系。梁某某要求安排合适工作或每月给付生活费500元,无 审理查明,1998年11月,梁某某大学毕业后被分配到大庆启明铸管有限公司工作,实习期为一年。梁某某分别于1999年4月、5月、6月、11月、 ...
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本院不予采纳。但被告贺某某作为车辆所有人将其车辆交给驾龄不足一年尚在实习期的被告谭某某单独驾驶,故被告贺某某在车辆实际使用人被告谭某某无力承担赔偿 利容 附法律条文: 《中华人民共和国民法通则》 第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体 ...
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