伤残。六、原告父母的工资证明，1）证明，兹有我单位职工陈某同志基本工资为：岗位工资220元，技能工资300元，流动施工津贴11.70元/天，物价补贴 每人每天补助标准为，……省内市境以外10元。十、二000年四川省道路交通事故损害赔偿标准，城镇人均年生活费支出4499元。十一、被告已于2000年12月 ...

其工伤待遇，没有结果。其委托代理人于2008年9月8日向被告提出关于原告工伤赔偿的调解意见，要求一次性支付原告伤残补助金和伤残保险金，被告于10月21日 受理。另查明，事业单位工作人员的工资主要由两大部分组成，即基本工资和津贴补贴。其中基本工资由岗位工资和薪级工资构成。原告在2007年3月27日被批准 ...

。原告工作期间被告公司统一实行基本工资加提成方式计算报酬。原告被开除前12个月总收入为x元，月均4122元。本人发生工伤事故前3个月总收入为x 二人的工资费用30天X50元/天X2人=3000元；8、按《劳动法》赔偿办法支付医疗待遇损失费1024元X25%=256元。以上合计x元。 被告唐人神公司辩称 ...

：本人自1986年至今在被告处从事木工工作，1989年12月在履行工作中发生工伤事故导致左手食指离断2节，右手掌多处受伤，经鉴定为九级伤残， 委员会”公章的证明一份。原告另主张现已达到退休年龄，被告应按原告退休时的基本工资450元加计件奖金合计1000多元为基准补交相应的养老保险费，并给予相应退休待遇 ...

认可，对2008年12月的工资不予认可。对于被告的工资标准，原告认为应该按照基本工资平均计算，被告认为应该按照应发工资平均计算。被告工资发至2008年12月份 工伤保险费；用人单位应参加而未参加工伤保险的，职工发生工伤事故的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，原告在工作 ...

为九级伤残。故原告希杰(郑州)饲料有限公司应按被告王某乙8个月的基本工资支付其一次性伤残补助金800O元，并向被告王某乙支付终止劳动关系时，统筹 )饲料有限公司不服，向本院提起上诉称，一审法院认定被上诉人王某乙属于工伤，上诉人应予赔偿，但上诉人认为在交通事故发生后，被上诉人曾在宁陵县法院提起交通事故 ...

、双方原签订的用工合同性质不变与重新安排适宜其本人的工作、扣罚事故直接责任人基本工资100元作为其养伤营养费等处理，且同意经济补偿金在其以后自愿提出离开 。 本院二审查明的事实与原审判决认定一致。 本院认为，1995年4月谢某某发生工伤事故后，成都市拉链厂于同年6月作出了《合同工谢某某因公致残处理意见 ...

年1月1日至2008年12月31日，刘某的工作岗位是驾驶员，合同约定基本工资为每月800元加提成。2008年3月12日刘某驾驶豫x号车执行运输任务 5665.04元。石油天然气运输公司为刘某开设有社会统筹帐号并参加工伤保险，但工伤事故发生在参加工伤保险之前。石油天然气运输公司称其派人对刘某进行护理，但 ...

核实，不能作为定案依据；对原告提供的其他证据的真实性无异议。 被告辩称，原告因工伤事故而引起的争议，原被告双方已在劳动争议仲裁机构的调解下得以解决，至于原告所 之危、违反法律规定为由，请求法院判令被告赔偿原告误工费、住院营养费、生活补助费、陪护费、受伤后十二个月基本工资、伤残补助金、伤残后定残前七个月 ...

，行驶至新郑市X乡X路湛张小学门口西30米处与一辆农用三轮车发生交通事故，造成邓某的头部、左下肢等部位受伤。2010年3月22日邓某向 委员会审理后，裁决建喜建筑材料有限公司支付邓某医疗费、停工留薪期基本工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费、住院伙食补助费、护某、 ...