，原告也未收到该裁定书。9、仲裁申请书1份，证明被告申诉原告主体有误、程序违法、被告也不符合工伤认定条件。10、劳动能力鉴定申请表1份，证明被告 字（2008）第X号裁决书，裁决二原告支付被告芦某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、伤残鉴定费合计x元并退还被告芦 ...

通知书的送达回证复印件，被告也承认某己是在2004年11月15日向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。但被告辩称2004年9月3日、8日其已向劳动仲裁 ，按规定该待遇停发，被告享受相应的伤残待遇。况且，被告申请劳动仲裁时已申请原告支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，本意即是被告本人提出了解除劳动 ...

6、2009年12月20日仲裁申请书及增加申诉请求书、仲裁庭审笔录、仲裁裁决书各一份，证明被告申请仲裁，要求撤销协议书，应按《工伤保险条例》支付被告的保险 计款5600元。3、关于经济补偿金问题，由于被告在申请劳动仲裁时未主张，仲裁裁决后，被告也未就此仲裁裁决提起诉讼，故本院不予考虑。4、关于二次手术 ...

、肺挫伤并胸腔积液。出院后第三人王某某因没有劳动关系的有效证明材料，先向偃师市劳动仲裁委员会提出了劳动关系的仲裁申请，2009年3月12日偃师市劳动仲裁委员会 事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。虽然2009年4月9日的工伤认定申请书上签名不是王某某所签，但指印系王某某所按，据此可认定申请 ...

的，但当时不是快递公司人送去的，因此，与本案无关，解除劳动关系系仲裁没有认定，至今合同没有解除，不适用省劳动保险条例第27条规定；对 工伤认字（2009）X号河南省工伤认定决定书、焦作市劳动能力鉴定表、河南省劳动能力鉴定表、河南省工伤认定调查笔录、解除劳动关系申请书、特快专递、焦作市中站区人民医院病历 ...

通知书及举证通知送达被告。2008年9月24日因原告提起行政诉讼要求撤销被告的工伤认定书，本案中止审理。本院受理后，依法组成合议庭，于2009年5月26日 以上事实有原告提交的仲裁申请书1份、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份、被告提交的职业病诊断证1份、职业病诊断证明书1份、工伤认定通知书1份、劳动 ...

月1日到期，如果申请续签，请其于2008年8月25日前向公司提交续签合同申请书。由于胡某没有按时向公司提交续签合同的书面申请，根据《人事管理条例》第二十三 。所以，无论是在事实上或者法律上齐云山公司的行为都是错误的。答辩人认为劳动仲裁决定认定事实和适用法律都是错误的，应当予以撤销；而齐云山公司强行解除 ...

通知书及举证通知送达被告。2008年9月24日因原告提起行政诉讼要求撤销被告的工伤认定书，本案中止审理。本院受理后，依法组成合议庭，于2009年5月26日 以上事实有原告提交的仲裁申请书1份、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份、被告提交的职业病诊断证1份、职业病诊断证明书1份、工伤认定通知书1份、劳动 ...

向被告借支了1800元，借款原因为工伤治疗、检查。原告于2003年10月13日向南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请书，要求被告：1、支付医疗费7866 支持。原审判决上诉人南海市X村旭升实业有限公司赔偿上诉人刘某某医疗费、工伤医疗期间工资、就医路费不当，本院予以纠正。综上所述，原审判决认定事实清楚， ...

、2003年3月25日《温县职工工伤等级鉴定表》以及证明申请人的申请不超过仲裁时效的证明（温县劳动仲裁委员会温劳仲裁字（2003）第X号仲裁裁决 （2009）第X号裁决书裁决：被告在向温县劳动争议仲裁委员会提交申请书所写被申请书人有误，温县劳动争议仲裁委员会存在未审查核实，这个“误”和“未审查核实”， ...