。 被上诉人（原审被告）敬某某。 上诉人郑州通利表面活性剂有限公司与被上诉人敬某某工伤保险待遇纠纷一案，郑州通利表面活性剂有限公司于2009年11月24日向河南省 工伤保险条例》第二十七条的规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度六个月职工月平均工资。 ...

二次手术治疗费用6,000元；陈某要求凯钲公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的请求不符合《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》和《上海市 某所应获得的各项待遇均已实际获赔。 以上事实，有裁决书、劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、劳动者解除劳动合同通知书、同意解除劳动合同通知书以及当事人庭审陈 ...

元限判决生效后10日内一次性付清；（三）驳回李某某要求宁某某连带赔偿工伤损失的诉讼请求。 李某某上诉称，其月工资为2200元，原审认定为1300 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈 ...

后以(2007)偃民初字第X号民事判决书判决由偃师市X镇通利纸箱厂支付原告工伤保险待遇各项费用x.12元(医疗费6105.12元、住院伙食补助费140元、停工留 劳动关系，那么应当按照2005年度职工月平均工资x元／年计算。一次性工伤医疗补助金应为：x元÷12个月×16个月＝x.67元，一次性伤残就业 ...

），裁决：1、被诉人重庆互邦实业（集团）有限公司支付申诉人唐某某一次性伤残补助金7688元、停工留薪期待遇5766元、住院伙食补助费613元、劳动能力鉴定费781 全市职工年平均工资为x元，故互邦公司应支付给唐某某的一次性工伤医疗补助金为7700元（x元/年÷12个月×4个月=7700元），一次性伤残 ...

。双方在赔偿数额上存在争议，而原告并未拒绝赔偿。被告于2007年2月份就申请了工伤认定，然后申请劳动仲裁，被告的仲裁申请并不超过仲裁时效；3、被告出院后，找到 以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十 ...

于2007年9月13日向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付：1、一次性伤残补助金22个月×1800元/月＝x元；2、一次性伤残津贴120个月×1800元/月×85%＝x元；3、一次性工伤医疗补助金14个月×1800元/月＝x元；4、一次性护理费120个月×2182元/月×50%＝x ...

、被告广东华昌铝厂有限公司应在判决书发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残补助金差额x.76元（1959.9元/月×12个月-1060.67元/月×12个月， 真实性。因此，应以1836元的60%为标准计算蒋某某的一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金。综上，华昌铝厂应承担的费用为停工留薪的工资为 ...

行律师事务所律师助理。 上诉人冉某某、佛山市禅城区德红运输部、杨某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初 德红运输部应于本判决生效之日起五日内向上诉人冉某某支付一次性工伤医疗补助金5369元。 五、变更广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字 ...

：5601+1344.24元+1736.31元=8681.55元。6、交通费177元。刘某某为了工伤认定、评残，多次奔跑而发生的交通路费177元应由金典公司 工受伤与用人单位解除劳动关系的情况下，用人单位须支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。该两项费用已具有经济补偿的性质，故刘某某再请求金 ...