某告所花费医疗费用25％的赔偿费用，原告两次住院共花费x.56元，故对原告该项请求予以支持；关于原告主张将伤残津贴标准调至1084.5元，从 津贴应予上调，参照河南省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险待遇的通知，原告的伤残津贴应增加265.09元，计算方法为（112.33元＋126.83元＋114.29 ...

证明原、被告双方存在事实上的劳动关系，业已经仲裁部门确认，但其扣除第三人赔偿的计算方法给予赔付不符合法律规定。被告对该证据真实性无异议，但认为仲裁书未生效 中扣除，并且原告伤情鉴定十级与劳动能力等级七级相差较大。原告对该证据无异议，原告有权得到工伤足额赔偿，不应扣除人身赔偿款，伤残等级不同，因不同鉴定 ...

够12个月才符合享受工伤待遇。原告最终鉴定是十级伤残，最高人民法院关于审理人身损害赔偿的规定，误工费赔偿期限以鉴定出伤残之日止计算。（2）仲裁认可 于本判决生效之日起十日内支付原告谢某某双倍工资x.90元（具体计算方法如下：2008年1-12月为：1500元×9个月+1358.90元+2000元=x. ...

至隆源公司吊销营业执照时或是被告腾华公司营业执照被吊销时，在作出伤残鉴定前工资这部分的计算方法不正确。 被告丁某甲、丁某乙、济钢集团公司均未提供证据 ，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额，原告于2008年10月被评定为6级伤残，2007年济源市社会职工平均工资为x元，故伤残 ...

》标准附录BB.i41项其子宫破裂可评九级伤残。参照（GB/x—1966）《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准附录BB.h52项其右输尿管裂伤并行修补术可 丧葬费的问题。二原判赔偿费用的计算方法不合理，对此应予改判。原判已明确认定原告的伤残等级应根据三级丁等医疗事故对应的九级伤残等级计算损失。但原判在 ...

，其残疾赔偿金应当按照城镇居民赔偿标准计算，故对原告的主张本院予以支持。由于本次事故致使原告三处伤残，根据《赔偿解释》第二十五条之规定，参照2011 标准》”）及《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定(2002)》中的《附录B多等级伤残的综合计算方法》，何某的残疾赔偿金为x元[x元×20 ...

劳仲裁（2008）X号仲裁书所依据的被告六级伤残的鉴定结论因程序违法不能作为被告工伤赔偿的依据，要求依照《工伤保险条例》和《中华人民共和国民事诉讼法》的 一条第一款、第二款、第三十四条之规定，判决如下： 一、河南省豫南水泥有限公司向刘某某支付一次性伤残补助金x元，共计算方法（735元×11个月＋807 ...

劳仲裁（2008）X号仲裁书所依据的被告六级伤残的鉴定结论因程序违法不能作为被告工伤赔偿的依据，要求依照《工伤保险条例》和《中华人民共和国民事诉讼法》的 一条第一款、第二款、第三十四条之规定，判决如下： 一、河南省豫南水泥有限公司向刘某某支付一次性伤残补助金x元，共计算方法（735元×11个月＋807 ...

计算错误，无法律依据。原审判决没有列明计算上诉人工伤赔偿金等各项工伤待遇的方法，也没有查明和认定上诉人的各项工伤待遇。原审判决第一项要求“支付各项差额 劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级为一级、护理等级为二级的结果严重不符，因此协议书的赔偿标准明显低于相关法律、法规规定的工伤保险待遇的标准，协议内容显失 ...

原告没有提供双方协商医疗费的证据，也不符合《解释》第十九条规定的赔偿原则、赔偿标准和赔偿数额的计算方法，因此，对该项请求不予支持。 原告请求的误工费15， 》第三十五条关于“职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。”的规定计算该误工费的 ...