工伤认定通知书。被告作出的具体行政行为程序合法，认定原告单位职工董某所受伤害为工伤的事实清楚、证据确凿、适用法律正确。请求本院依法依法予以维持。 第三人董某 年12月2日，第三人董某补齐证据后按照被告的要求重新又填写工伤认定申请表，2010年12月9日，被告新乡市人力资源和社会保障局正式受理了第三人 ...

[2011]X号《工伤认定决定书》送达回证（个人、单位）。证3、郭钢工伤认定申请表及身份证复印件。证4、株洲市工伤认定补证材料通知书存根（株劳工伤补字[2011]X号）。证5、株洲市工伤认定申请受理通知书存根（株劳工伤受字[2011]X号）。证6、株洲市工伤认定协助调查通知书及 ...

被告徐州市劳动和社会保障局向原审法院提供的证据材料有：1、杭某某的工伤认定申请表；2、授权委托书；3、原审原告的工商登记资料；4、劳动合同书；5 确认。 本案争议焦点为，被上诉人作出的徐劳社伤认字（2009）第X号《工伤认定决定书》是否有事实和法律依据。 在法庭辩论过程中，当事人分别明确坚持上诉观点 ...

人孙某某。 原告焦作市解放区万帮家政服务中心不服被告焦作市解放区人力资源和社会保障局工伤认定一案，原告于2009年7月29日向本院提起行政诉讼，本院于2009年 25日向本院提交了作出具体行政行为的证据：1、河南省工伤认定申请表一份，证明孙某某提出工伤认定的时间和被告受理的时间；2、91医院诊断书一份 ...

工伤待遇申请，2009年3月26日，浏阳市劳动局出具了工伤申请表，认定被告为工伤。另外，又申请工伤伤残等级评定，2009年7月1日，长沙市劳动能力 处工作时月平均工资仅为986.6元。请求法院判决：1、判决原告按工伤保险待遇的标准支付被告住院期间护理费1646.54元、住院伙食补助费304元、交通费 ...

其作出的具体行政行为向本院提交如下证据： 1、2009年1月13日河南省工伤认定申请表； 2、殷XX身份证明； 3、2009年1月5日漯河市骨科医院诊断 月12日，被告受理申请在殷XX受伤之前；②郾城区安全生产监督管理局不是认定工伤的职能部门，其对殷XX受伤情况出具的证明没有效力；③对罚款收据真实性无 ...

，证据充分，程序合法，适用法律正确，应予维持。通过质证，XX食品厂认为：①工伤认定申请表第三页“受理意见”一栏中时间是2008年1月15日，而殷XX受伤 ，区人劳局受理申请在殷XX受伤之前；②郾城区安全生产监督管理局不是认定工伤的职能部门，其对殷XX受伤情况出具的证明没有效力；③对罚款收据真实性无异议 ...

1份，证明被告申诉原告主体有误、程序违法、被告也不符合工伤认定条件。10、劳动能力鉴定申请表1份，证明被告为单方申请鉴定，且原告也未收到该 案字（2008）第X号裁决书，裁决二原告支付被告芦某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、伤残鉴定费合计x元并退还被告芦某某 ...

本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据： 1、河南省工伤认定申请表（恒达科技有限公司） 2、工伤认定通知书 3、邮寄送达手续 4、调查笔录 5、于XX 器材厂不服，向获嘉县人民政府申请行政复议，获嘉县人民政府依法维持了被告的工伤认定。原告仍不服，于2009年5月4日向我院提起行政诉讼，请求撤销被告 ...

法律工作者。 上诉人××（以下简称××）与被上诉人××（以下简称××）、一审第三人李××不服工伤认定一案，上诉人××于2008年8月25日向××区人民法院提起诉讼，请求××区 机器时不慎被机器轧伤，并于2008年4月30日向其提交了工伤认定申请表，其依法受理后，派人员对第三人反映的事实进行调查。据对被 ...