将原版“美国小学”教学环境引入中国，“美国小学”图书馆、测评机房、剧场一应俱全，为孩子提供卓越的学习条件。同时为了方便家长等候，开辟舒适家长休息区，可供家长无线 表述能力，仅能满足在英语母语国家的正常生活所需；2.“工作英语”—英语水平满足国际化职场工作所需。（如：用英语起草商业企划书、为客户做不同 ...

证言可以相互印证，在赵某某不能提供相反证据否认的情况下，本院根据优势证据规则，确认赵某某的身份为王某某的秘书，其调任秘书的工作内容很重要的一项就是协助 素材和资料进行加工筛选整理，并结合采访的情况加工创作，进而使该书达到较好的水平，但是，根据最高人民法院的前述解释，在此种情况下，进行了创作性劳动的人， ...

，证据2中的“爪子”可以探测，但不可以“退出”，并会产生对计数器造成完全无法工作的后果，而本专利的“探测轮”可以“探测”，也可以“退出”，更不会对计数器 上述规定。瑞丰海特公司认为计数器组件如何逆置、脱开、回位以及检测部件并不是现有技术，并且伟华基业公司并未提供证据证明上述内容为现有技术。(4)关于 ...

损失人民币一千一百六十万元的赔偿责任。附带民事诉讼原告人方某向某院提供证据。 六被告人及其辩护人的答辩意见： 被告人方某己辩称与林某某合作生产爪 不具有保密性。 也就是说，被害人没有对该技术采取保密措施。被告人黄某壬在被害人单位工作多年，被害人从来没有与他签订过劳动合同，没有买过社会保险，更没有签订过 ...

附件1中，仅提到发光二极管顺次连接于远距离电源，但是由于这些证据均涉及一种照明装置，其需要接入电源才能工作，因此为了接入电源必须在一端备有与电源的供电线连接的 因此，本领域技术人员在面对如何简化生产流程、降低成本的技术问题时，根据附件5给出的将起到包覆作用的壳体、管体或外壳与提供波导的光学元件一体成型 ...

认为：第一，永丰公司具有合法用工主体资格，原告于1991年到永丰公司工作，受永丰公司管理，提供劳动，领取劳动报酬，双方之间虽未订立劳动合同，但已形成事实上 与刘某甲之间的劳动关系，按照上诉人单位的实际情况重新确认刘某甲的工资水平和伤残补助金数额。 二审经审理查明的法律事实与一审判决确认的法律事实一致， ...

要求被答辩人解聘答辩人并进行重新招聘物业管理公司的事实。而被答辩人提供的会议记录等证据则完全证实了：进行解聘答辩人及重新招聘物业公司完全是被答辩人单方 公司的决定。之后一直单方致力进行该非法决定的工作，该事实从答辩人就名苑小区业主是否同意原告继续管理并提高服务水平等内容对小区X户业主的调查结果也可以 ...

认为：第一，永丰公司具有合法用工主体资格，原告于1991年到永丰公司工作，受永丰公司管理，提供劳动，领取劳动报酬，双方之间虽未订立劳动合同，但已形成事实上 与刘某甲之间的劳动关系，按照上诉人单位的实际情况重新确认刘某甲的工资水平和伤残补助金数额。 二审经审理查明的法律事实与一审判决确认的法律事实一致， ...

重化工业厅。该四项科技成果的相关鉴定意见认为其分别达到国内先进或国际先进水平，并可投入批量生产。研究院于1986年-1989年间分别制定《广州有色金属研究院保密工作暂行 产品确定在“斗齿”这一具体机械配件，然而又在没有提供任何证据的情况下，称伍某在合某、国昌公司工作时生产的斗齿侵犯了其拥有的所谓技术秘 ...

项共计128963.2元，诉讼费用由被告承担。三原告为支持其诉讼请求，向本院提供了下列证据： 1、调解协议书、参与建房人员名单各一份，拟证明被告以700元 ，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应 的赔偿责任。 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。 ...