岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才是《劳动合同法》中所说的用人单位。我单位是依据《劳动合同法》和 、河南煤矿安全监察局安全工作资格证书、矿灯牌领换证、平顶山一矿收款标签、工商银行个人结算户清单，劳务公司与被告签订的劳动合同、平煤一矿与劳务公司 ...

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现已审理终结。 一审判决确认：被告亲亲公司是于2002年9月12日经云南省昆明市工商行政管理局批准登记成立的企业法人，其经营范围为母婴健康咨询、家政服务。原告 关系。因此，何平珠、被上诉人与客户三者之间的法律关系符合劳务派遣的显著特点，即劳务派遣机构根据用工单位的需要，统一招聘员工，签订劳动合同，负责 ...

自始知晓原告与娇润公司签订有劳动合同。 得宣公司于2009年7月注销，根据工商资料记载，未了事宜由两股东即两被告承担，两被告系母女关系。 再查明，因 提供员工履历表、工资卡银行明细清单、考勤记录等证据进一步证明其与得宣公司的劳动关系，被告仅提供一份劳动合同，而且对其自己主张的三方系劳务派遣关系、受第三 ...