生产经营陷入困难，被告经与工会协商，并征得工会同意后，调整了工资发放时间，将每月发放工资的时间由15日调整为最迟不超过月末日。2009年12月30 处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人钟某某承担( ...
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具体损失数额，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定并参照《广东省2007年度道路交通事故人身损害赔偿标准》，结合原告的诉讼请求， 的签名全用同一支笔没有可能。6、所有的工资单记载的工资发放时间不一致，且有几份发放工资的时间是星期天，星期天银行都不营业，佛山市顺德区X ...
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月25日因休产假连续休息110天。在被告休产假前后，被告还3次申请事假，时间分别是2004年5月26日至8月25日、2004年12月13日至2005年1 条件和所处的环境来判断。首先，被告所任职的明日百货，在员工产假期间都按公司内部规定向员工发放工资，这在公司已形成事实上的习惯。而被告的产假工资也是按 ...
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医院放射科、核磁共振、伽马刀中心工作的招聘人员每月给予放射费30元并按月随工资发放的规定。3、2003年6月18日原告一五Ο医院财务科出具的证明一份， 应当为休假。根据被告张某某的工作特点，属于有害工种，国家规定每年可以带薪休假一定的时间，但该假期不是劳动法所规定的国家法定节假日，其要求按照其工资的 ...
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：1、从2010年12月开始原告每月在被告处领工资3300元，付工资时间为后勤工资发放时间。2、工资期限为到一次性补偿日期为止等。达成协议后， 可以认定为伤情稳定，应当配合用人单位进行劳动能力鉴定。原告通知被告进行鉴定符合法律规定，而被告不配合鉴定，说明被告存在违约或者不履行义务的行为。原告可以依法定 ...
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生产经营陷入困难，被告经与工会协商，并征得工会同意后，调整了工资发放时间，将每月发放工资的时间由15日调整为最迟不超过月末日。2009年12月30日 处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人李某承担( ...
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生产经营陷入困难，被告经与工会协商，并征得工会同意后，调整了工资发放时间，将每月发放工资的时间由15日调整为最迟不超过月末日。2009年12月30 处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人邓某某承担( ...
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生产经营陷入困难，被告经与工会协商，并征得工会同意后，调整了工资发放时间，将每月发放工资的时间由15日调整为最迟不超过月末日。2009年12月30 处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人王某某承担( ...
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生产经营陷入困难，被告经与工会协商，并征得工会同意后，调整了工资发放时间，将每月发放工资的时间由15日调整为最迟不超过月末日。2009年12月30 处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人蔡某某承担( ...
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生产经营陷入困难，被告经与工会协商，并征得工会同意后，调整了工资发放时间，将每月发放工资的时间由15日调整为最迟不超过月末日。2009年12月30 处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人程某某承担( ...
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