拓展协议和由被告收购原告投入到体检中心的所有资产； 证据材料2、法定代表人授权委托书，拟证明原告于2006年9月6日授权陈某容全权负责处理体检中心的 中心场地设计……；3、负责健康中心软件的开发……；4、负责健康中心的工作人员的招聘、培训教育、工作安排等方面的工作，并承担相关费用……；5、负责健康中心 ...

确认原被告之间不存在劳动合同关系。 被告辩称，原被告之间根本不存在合作关系，而是招聘与应聘、雇佣与被雇佣的劳动关系。被告在原告处任职时，原告给被告 时的委托代理人安X是XXX物流公司法律顾问，律师，安辉向仲裁委出示了委托书，上面加盖有原告公司的公章，因此仲裁委并未违反程序法。 经审理查明：2010年 ...

营业执照复印件、私营企业基本注册信息查询单，证明原告及第三人的身份情况；2、授权委托书、律师事务所公函、律师执业证复印件、法定代表人身份证明复印件，证明原告、第三人委托 仝某符合此规定，被告作出某工伤认定决定事实清楚。原告所诉称仝某是工头招聘的，吃住在厂里，原告并未开工，所受伤害不应认定为工伤的理由不 ...

某第一研究所安某技术事业部声明，EDS设备买卖合同书，核特公司法定代表人授权委托书，各种货币对美元折算率表等证据予以证实。 2、2006年下半年，乙 公司同意录用人员名单、北京XX人才咨询服务有限责任公司劳务派遣部反馈表、招聘录用人员审批表、员工报到手续，戊XX公司企业法人营业执照及其股东出资情况、 ...

处罚事先告知书和行政处罚听证告知书各一份、照片2张、原告的听证申请书和委托书及行政处罚听证通知书、原告公司的证明、案件听证签到表、听证笔录，听证意见书、 维持。理由：1、被告作出的处罚决定认定事实清楚，证据确凿。郑某某系原告招聘的劳动者，与原告存在明确的劳动合同关系。郑某某虽被安排在成型车间从事拖鞋 ...

给付其工资报酬、补偿金、加班费等共计x元的主张不予支持。 被告辩称：被告在被招聘时已向原告出示了身份证，被告已经按身份证的名字马某某进行了登记。原告诉称 虽然有人力资源部部长王某某等参加了仲裁活动，但由于其没能出具法定代表人的授权委托书，所以本委认为应当视同《劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款规定的 ...

时代公司不予认可，本院对该三份证据的真实性、合法性、关联性不予认定；证据6法人委托书，非壹时代公司对证据真实性予以认可，依据该证据可以认定“古小琼”的行为是 有货品丢失，乙方将承担货品零售价的双倍罚款；乙方负责销售网点店长、店员的招聘、培训、日常管理，如销售人员发生任何民事纠纷及刑事案件，乙方负全责并 ...

证据一、代理协议，证明被告香港宏明船务有限公司与代理公司有协议并依此协议招聘船员，失踪船员依此代理协议上船。 证据二、配备船员合同，证明被告香港西 支付钱款是对船东的补偿而不是因承担责任而进行赔偿。3、收款书、委托书及保险协议书可以证明原告已经收到赔款。其它证据同被告秦皇岛市航运公司提供的证据。由于 ...

：包括但不限于企业人员档案资料；公司内部重大人事变动；重要管理人员的个人信息招聘裁员计划；（3）有关公司的重大决策与行动计划；（4）有关公司的重大 、《邮政储蓄骨干网点改造工程设计及验收暂行规定》、《新华字典》复印件、法人委托书及法人身份证复印件、证言、和汇公司宣传资料、《中国邮政企业形象管理手册》等 ...

水安总公司于2006年8月成立了巢湖市水利水电建筑安装总公司铜陵分公司，招聘被告周某某任分公司经理。2006年底，被告铜陵狮子山开发区将其一期雨污排放 事宜，且双方签订的协议约定投标保证金由分公司承担，而第二被上诉人出具的授权委托书和介绍信均授权周某某处理投标事宜，因此，第二、第三被上诉人允许周某某 ...