其病假事实不予认可；2.在同年6月15日的调查笔录中，原告代理人表示：收到过病假单原件七张，病假时间自2008年9月17日至2009年4月5 未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；以及，《劳动保障监察条例》第十条规第（三） ...

年9月至2008年6月13日期间法定节假日加班费的事实和当日田某某向被告投诉请求原告支付其2006年3月至2008年3月期间超时加班费8986.56元及2006 劳动争议处理或者诉讼的程某办理。本案被告开封市劳动和社会保障局在收到刘某乙、田某某投诉申请书时，刘某乙、田某某已与开封市保安服务总公司之间的 ...

地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作，有职责接受劳动者的投诉。被告接受原告雷某某要求凯达公司支付解除劳动合同的经济补偿金一事的 投诉并作出相应处理决定是依法履行职责的认定与事实不符。被上诉人收到上诉人2005年12月的投诉后不予受理，不履行法定职责，经（2008）郑行终字 ...

义务，长寿旅行社应当依约付款。关于长寿旅行社应付的欠款金额，由于超越公司否认收到2007年5月9日《云南长寿旅行社X年5月北京／华东团人数一览（ ，故长寿旅行社提交的投诉书等证据材料缺乏证据效力，该院不予采纳，长寿旅行社关于客人投诉、超越公司存在违约的反诉主张证据不足，对其关于超越公司赔偿损失合计x元 ...

略）。75元的“康居”牌抛光砖。润华公司在销售过程中，陆续收到客户质量投诉，即通知蝴蝶公司，并于2002年10月21日向蝴蝶公司发出电报，通知 元损失证据是否充分。首先，润华公司提供工商营业执照、购销合同等证据可以证明提出质量投诉要求赔偿的单位为蝴蝶公司产品的经销商；其次是蝴蝶公司的发货单、产品调拨单 ...

监察事项，我大队不能要求用人单位支付贴身经营奖金、退还贴身经营抵押金。原告收到该告知书后不服，于同年5月26日提起本案诉讼。 原审认为：根据《中华 ，履行下列职责：……(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为”的规定，被告 ...

监察事项，我大队不能要求用人单位支付贴身经营奖金、退还贴身经营抵押金。原告收到该告知书后不服，于同年5月26日提起本案诉讼。 原审认为：根据《中华 ，履行下列职责：……(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为”的规定，被告 ...

两张)人民币1600元、保险费(两份)人民币40元。 原告抵达昆明后，为收到的假保单继续投诉。同年12月12日，某保险公司海南分公司书面回复原告，明确 赔礼道歉、赔偿精神损害抚慰金人民币78,800元的诉讼请求，不予支持。原告实际收到有效保单两份，应当支付保险费用，双倍赔偿保险费的诉讼请求，不予支持。 ...

第二，该案根据万信公司提供的合同，诉讼时效已经超过。第三，杂志社从未收到万信公司所主张的保证金。 一审法院审理查明：2003年3月12日，杂志社 万信公司多次向杂志社要求归还保证金，并为此曾经向国家质量监督检验检疫局总局投诉，杂志社至今仍未归还保证金。一审认定本案已超过诉讼时效与事实不符。 杂志社服从 ...

华公司在销售中，于2002年10月10日收到南昌市恒盛装潢建材商场对“康居”牌（略）的产品质量不合格的书面投诉，要求退回尚存产品及承担运费3万某 合同，终止协议，是否属于违法诉讼程序增加的诉讼请求3、一审法院组织双方到质量投诉地的客户抽取检验样品，并根据抽取的样品进行检验，陶瓷质检站据此作出的检验报告 ...