星饲料厂的员工，1993年5月25日，经劳某行政部门审批同意，华星饲料厂正式将劳某某录为合同制工人，并于1994年6月14日办理了转正手续， 劳某某向佛山市顺德区劳某争议仲裁委员会(顺德市劳某争议仲裁委员会)提出劳某争议仲裁申请，要求华星饲料厂解除劳某关系并且支付经济补偿金，该委员会经过仲裁认为劳某某 ...

某，以副总经理身份招进来，但没有具体任命，大概在09年5、6月左右转正，负责对物流、货运资料供应商的联系工作，以及负责公司某务。 （3）证人曾 消费者，是有利可图的事，当场填写了申请表，当时以“洛阳市X区昌盛信息服务中心”的名义申请的，当时工商注册手续还未能办理完成，09年6月5日，公司某人打电话给我 ...

” 原审法院再查明，2009年6月9日，董某某向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求凯泉给水公司：支付八个半月经济补偿金人民币(以下币种均为人民币)29, 、凯泉泵业公司出具的证明、应聘申请表、岗位薪资变动表、凯泉泵业公司新进员工试用期考核转正表、录用通知、关于黄某娟女士等的任命通知、沪凯发( ...

月14日、现服务处所XX佳公司”的暂某、规定有“员工被录用后，三个月的试用期满被批准转正后才签订书面劳动合同”的X佳文件复印件、2006年 带走涉及“国家863计划”项目重要秘密材料的处罚决定》、暂某、荣誉证书、聘书、申请家庭成员收入证明、X佳文件复印件、治安及防火安全责任书复印件、工资统计表复印件、 ...

工作，并提供2005年7月28日的购物申请单和规定有“员工被录用后，三个月的试用期满被批准转正后才签订书面劳动合同”的X佳文件复印件予以证明。XX 证明。XX公司主张吴XX于2008年5月16日擅自离开公司，其未收到辞职申请，亦未在仲裁申请书中表示收到书面辞呈。 XX公司以要求吴XX支付违约金和赔偿金 ...

开始试用工作，被上诉人对上诉人填写了《百和物业员工基本情况登记表》，登记表中备注栏已注明：“试用合格后转正工资800元（含一金四险在内）”，但 劳动关系后的作相应补偿。因此，对于上诉人向被上诉人主张相关劳动权利赔偿请求权的申请，株洲市劳动仲裁委员会《株劳仲裁字（2011）第X号裁决书》作出被上诉人应予 ...

9月19日为试用期，月工某为人民币（以下币种均为人民币）1600元，转正后月工某为2000元。双方没有签订劳动合同。2009年12月25日被告表示 。特此通知。立即生效。”2009年12月28日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年8月20日至2009年12月31日 ...

至8月31日为试用期，月工某为人民币（以下币种均为人民币）1600元，转正后月工某为2000元。双方没有签订劳动合同。2009年12月25日被告表示 。特此通知。立即生效。”2009年12月28日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年8月1日至2009年12月31日 ...

一职，自合同生效之日起二个月内为试用期，试用期每月基本工资1000元，转正后每月基本工资1500元。2008年8月12日，被告致公司工会函称“因公司 劳动合同事宜与相关员工进行了协商，2008年8月20日原告在该会议记录上签名。2008年9月18日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...

支付了卢xx剩余工资及提成7417.20元。卢xx向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决xx智能公司支付卢xx经济补偿金5459元，加班工资13554元， 》，内容是同意该单位从2004年11月份起对从事营销及客户服务业务的员工实行不定时工作制。卢xx在xx智能公司工作期间，工作部门是营销公司， ...