向宁陵县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求与原告签订无固定期限劳动合同，补交社会保险、支付经济补偿金、加班费、二倍工资等相关费用，宁陵县劳动争议仲裁委员会 的，其劳动合同不作本案定案的依据。 根据上述有效证据及庭审活动，可以确定一下案件事实：联通公司成立后在宁陵县面向社会招录工作人员，2003年7 ...

和失业金。 被告洛阳神都大厦辩称，按照劳动法17条规定，不服劳动仲裁裁决的可以提起诉讼，本案劳动仲裁裁决结果是不予受理，孙某某应该就不予受理的结果提起诉讼 某某要求为其补交养老金，按照法律规定应申请仲裁，但孙某某到劳动监察大队进行投诉，程序不合法；对第三组证据的真实性有异议，该证据应加盖社保机关的公章 ...

原告应当知道此后社会保险费的缴纳状况以及个人应缴部分情况，应当知道自身的权益是否受到了侵害，原告向劳动争议仲裁委员会提出申诉时已超过时效，故对原告的 各自承担各自的部分。由于上诉人同被上诉人之间的劳动关系一直没有解除，上诉人主张补交拖欠社保费的主张没有超过法定申诉时效期间，原审以自2004年以后的社保 ...

按当地同期在岗职工的平均工资2638元计算为x元。被告辩称：一、原告诉请除了补交社会保险，其它诉请均未经过仲裁前置，程序不合法。作为劳动争议案件，仲裁前置是 否撤销。2、靖某某在上诉状中请求的各项经济补偿及社保费用应否得到支持。3、靖某某的请求是否超过仲裁时效。 本院认为，关于大刘煤矿2001年10月 ...

应当缴纳土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费、新某、开垦费、管理费、社保费等费用，但新某中学均没有缴纳，根据双方所签订的财产转让协议书第二条 也不会办理土地使用证。且其是否缴纳与电力学院无关，且电力学院没有任何证据证明没有缴纳。新某中学没有缴纳的话，土地管理部门可以向新某中学追缴。关于 ...

的是历年保险金缴费基数，通过证据6、7、8、9缴费基数相比较，可以计算出原告补交个人保险金的差额，所以证据6、7、8、9与本案诉争事实存在 1-10月多缴573.6元[（1500元-783元）×8%×10月]。 二、关于该案是否超过诉讼时效的认定。尽管劳动者和用人单位在签订劳动合同时地位平等，但在劳动 ...

别人同样的劳动工作量；同样的工作量取得了相同的工作业绩。在符合以上条件时可以享受同工同酬。刘某某主张自己应与单位正式职工同工同酬要求补发差额待遇，但没有 （三）、三门峡市烟草公司城区分公司于本判决发生法律效力之日起二十日内到社保部门为刘某某缴纳2002年9月份至2008年6月份的医疗保险和失业保险费（ ...

与别人同样的劳动工作量；同样的工作量取得了相同的工作业绩。在符合以上条件时可以享受同工同酬。李某甲主张自己应与单位正式职工同工同酬要求补发差额待遇，但没有 （三）、三门峡市烟草公司城区分公司于本判决发生法律效力之日起二十日内到社保部门为李某甲缴纳2002年9月份至2008年6月份的医疗保险和失业保险费 ...

原告与其公司存在劳动关系。证据（4）并没有实际履行。证据（5）证明原告社保的交纳时间是从2005年11月份开始，印证双方劳动关系不是从2002年开始 ，因此，不能证明原告存在加班情况，故该项请求本院不予支持。关于原告要求补交的养老保险不属人民法院受理范围，本院已另行制作民事裁定书，驳回原告该项诉讼请求 ...

以单位员工刘贵元的证词来证明将除名决定送达李某某显属证据不足，故可以认定天工集团对李某某作出的除名决定没有送达李某某，该除名决定未发生法律 。 原审法院判决：被告河南天工建设集团有限公司于本判决生效后三十日内按社保机构确定的标准和年限补交拖欠原告的养老保险金和失业保险金。诉讼费50元，由被告天工建设 ...