李某林。根据昆明市人民政府办公厅昆政办通（2002）X号《关于调整城镇居民最低生活保障标准的通知》以及昆明市人民政府办公厅昆政办通（2004）X号转发《 项的规定：“按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。……；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。”因此，本院根据原告李某某因此次三级甲等医疗事故 ...
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立于1994年12月28日，营业期限至2014年12月27日；驻马店卷烟厂劳动服务公司成立于1986年4月份。两单位均系独立的企业法人。 上述事实，由 某支付经济补偿金。原告倪某要求按最低工资标准缴纳社会保险金和支付经济补偿金的请求，符合法律规定，应予支持。关于工作年限问题，根据原告倪某提供的收款凭证 ...
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共和国劳动法》第二十七条规定的内容约束。被告按劳动合同以企业职工的最低工资标准的80%发放给原告待工期间的基本生活费344元是错误的，根据劳动部 单位均应按规定向劳动者支付经济补偿金，据此，被上诉人应按上诉人的工作年限发给一次性经济补偿金。综上所述，被上诉人对上诉人作出的一系列处理决定是违反双方合同 ...
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单位均应按规定向劳动者支付经济补偿金，据此，被上诉人应按上诉人的工作年限发给一次性经济补偿金。综上所述，被上诉人对上诉人作出的一系列处理决定是违反双方合同 文第二项规定：“企业要求职工在工作日期间返单位待工的，应按不低于当地最低工资标准支付职工工资。企业非因劳动者原因待工停产超过一个工资支付周期，要求 ...
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单位均应按规定向劳动者支付经济补偿金，据此，被上诉人应按上诉人的工作年限发给一次性经济补偿金。综上所述，被上诉人对上诉人作出的一系列处理决定是违反双方合同 文第二项规定：“企业要求职工在工作日期间返单位待工的，应按不低于当地最低工资标准支付职工工资。企业非因劳动者原因待工停产超过一个工资支付周期，要求 ...
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单位均应按规定向劳动者支付经济补偿金，据此，被上诉人应按上诉人的工作年限发给一次性经济补偿金。综上所述，被上诉人对上诉人作出的一系列处理决定是违反双方合同 文第二项规定：“企业要求职工在工作日期间返单位待工的，应按不低于当地最低工资标准支付职工工资。企业非因劳动者原因待工停产超过一个工资支付周期，要求 ...
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，被告在职期间的实际上班时间为11个月，加上法定产假，已超过一年年限，原告没有依法为被告申报和缴纳任何社会保险，原告除应当向被告支付失业保险金外， 号仲裁裁决书，拟证明永兴县劳动争议仲裁委员会所才裁决的所有事项均为超过当地月最低工资标准的十二个月金额，已为终局裁决，永兴县人民法院无管辖权。 针对被告所 ...
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某乙等四个子女的常住人口登记卡、被告祖某丙与九里区九里社区卫生服务中心签订的协议书、铜山县X镇人民政府殡葬改革办公室拖尸费用收据、铜山县第一殡仪馆 ，精神抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年。根据2007年度江苏省农村居民人均生活消费支出4792元计算 ...
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的石湾区劳动主管部门均表示“同意调动”，调入单位职工事务所及其主管单位佛山市劳动服务公司也表示“同意调入挂靠”，佛山市劳动局主管部门计划调配科也在调入单位的备注 上诉部分有理，本院予以部分支持，广亚公司应根据陈某某在单位的工作年限向其支付解除劳动合同的经济补偿金。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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六十条的规定，建筑物在合理使用寿命内，必须确保地基基础工程和主体结构的质量。而建筑物的合理使用年限，根据国务院有关部门制定的《民用建筑设计通则（试行）》中规定，民用建筑的主体结构确定建筑物耐久年限最低也在25—50年之间。本案讼争房屋质量问题尚在最低年限之内，上诉人王×× ...
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