的，由用人单位按月发给伤残津贴。上诉人作为一家大型的社会福利企业，每年安排众多残疾人就业，比被上诉人伤残等级更高的人都能安排就业，并非是上诉人不给被上诉人安排工作，而是被上诉人拒不听从上诉人的安排。故，原审判决认定上诉人不给被上诉人安排工作，从而判令上诉人 ...

.17元、水利建设基金3018.12元、个人薪金所得税7352.8元、教育费附加4122.6元及工会经费、残疾人就业保障金等计（略）.55元，此外还补缴了翠堤湾项目2009年1-3月的土地使用税25588.85元，合某补缴（略）.4元（（略）.55元+25588.85元） ...

名称变更，也仍然晚于双方约定的时间。 才某提交信实德公司的税费凭证，证明蒋某应按双方约定比例承某社会保险费、医某、增值税、教育附加税、城市维护建设税、个人所得税、残疾人就业保障金等费用，现蒋某未承某此费用的行为构成违约，也应承某5万元违约金。蒋某认为，这些费用凭证 ...

现金。现赃款已挥霍无法追回。 3、2005年1月6日晚上，被告人陈某某携带一把扳手窜至荥阳市的残疾人就业管理所，卸掉管理所临街窗户后，将管理所办公室内的一台联想“1+1”牌台式电脑盗走后将电脑变卖。经鉴定，被盗电脑价值1600元。 4、2005年3月18日晚上7、8 ...

，是中国的驰名商标 证据7：社会公益投入证明和证书。主要内容为：原告积极参加捐资助学、修路筑桥、抗洪救灾、体育大会和捐资改善医疗卫生条件、安置社会富余劳动力尤其是残疾人就业等公益事业，2001年捐资100万元用于改善南安市的医疗卫生条件；2002年共捐资145万元用于中小学生 ...

，没有相应社会经验，不能正常与外界交流，与其他同龄就业人员具有本质不同，应根据《中华人民共和国残疾人保障法》第七条规定即：“全社会应当发扬人道主义精神，理解 手续。同时原告委托被告的人力资源部代为办理领取1月份与2月份工资、年终奖金、残疾人补贴，并约定通过中国邮政银行汇款的方式由案外人王某余（系原告王 ...

小额担保资金贷款归自己使用。被告人张某乙让被告人朱某找到时任沁阳市再就业办公室副主任兼任沁阳市小额担保中心主任的被告人严某商量，之后，被告人严某 保障部关于改进和完善小额担保贷款政策的通知、沁阳市机构编制委员会关于沁阳市再就业办公室加挂“沁阳市小额贷款担保中心”牌子的批复沁编（2007）X号，证明小额 ...

期的工资9600元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金6400元、一次性伤残就业补助金x元、交通费4841.50元，合共x.87元予原告付某某。经原、 花去医疗费4959。72元。2006年1月15日，付某某在连州市残疾人康复医院门诊治疗，花去医疗费759元。原告为治疗疾病共花去交通费509元 ...

不在同一企业的，如果一方已下岗，另一方所在企业不要安排其下岗。要尽量避免全国及省(部)级劳动模范、军烈属、残疾人下岗”之规定及1998年8月3日劳动和社会保障部等单位《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》第1条“有生产任务的企业，一般 ...

困难，经我厂多次与社保局交涉无果，为此，侯某某系重复就业，按照劳动法应予辞退。 经审理查明，原告侯某某系残疾人，因工伤于1994年4月在平煤建井处退休，其三金由平煤建井处缴纳。1994年被告对残疾人招工，原告被聘用为电工，2002年签订了聘用合同，合同履行期限至2012年，实际工作 ...