劳动合同，是基于翟XX被依法追究刑事责任，并不是翟XX本人提出的解除劳动合同。故翟XX要求享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金不符合上述规定，请求依法 ］第X号仲裁裁决书事实清楚，应予维持。 经审理查明：翟XX系平煤技校毕业生，2003年9月被分配到天安六矿，2003年11月份开始到天安六 ...

时返销金盖“东河”烟的事实存在，严重违反了兴国卷烟厂的规章制度。据此，兴国县劳动仲裁委员会作出如下裁决：1、维持兴国卷烟厂兴烟发（2005）X号《关于 按照平等竞争，择优录用的原则进行考核录用，然后签订劳动合同。统一分配到企业的转业、复员、退伍军人，大中专院校毕业生，给予不少于一年的适用期。适用期间， ...

、利浦筒仓公司及陈某某毕业学校黄某科技学院三方协商一致，签订《普通高等学校毕业生就业协议书》一份。2006年6月29日，利浦筒仓公司派陈某某等二 的办公地址、工作人员及法定代表人均一 原审法院认为：陈某某与利浦筒仓公司签订的劳动合同是双方当事人的真实意思表示，陈某某2007年3月2日提出辞职后即不再到 ...

。本案现已审理终结。 原告诉称：1995年11月16日，原告持开封市高等院校毕业生分配介绍信前往被告前身（开封市宋门电器开关厂）报到，开始被该单位派往郑州 11月16日被分配到开封市宋门电器开关厂，从事销售工作，单位没有与其签订劳动合同，也没有为其办理和缴纳社会保险金，单位从1999年10月份开始停发 ...

，现已审理终结。 一审法院审理认为，当事人的合法权益受法律保护。原、被告之间虽未签订劳动合同，但被告系原告员工的事实已经由生效法律文书确认，未签订劳动合同 承担。 被上诉人谭某甲辩称，被上诉人是由学校按照国家制定的98年中等专业学校毕业生调配计划政策派遣到九龙坡区人事局后分配到上诉人处工作的，在上诉人 ...

日出生，x族，xx职工，住址同上，系被告之夫。 原告西安xxx诉被告xxx劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了 审理终结。 原告西安xxx诉称，被告xxx于xx年x月作为一名大学毕业生，在没有建立任何劳动合同的前提下由原告上级主管调配派遣至原告处工作，xx年x月 ...

审理查明，1993年9月15日上诉人与海口市新华区妇女联合会签订一份《大中专毕业生聘用合同书》，海口市新华区妇女联合会聘用上诉人担任新华区中心幼儿园幼教工作，合同期 2003年2月止。2002年8月28日被上诉人给上诉人发出了一份《劳动合同终止通知书》，称被上诉人将于2002年9月2日起终止与上诉人的 ...

城镇社会保险费。2009年10月27日，王某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX公司支付未签订劳动合同的双倍工资等。2010年1月12日，该会作出 月，不可能在年初就预计到公司本年经营情况不佳；再次王某仅为初中毕业生，按市场行情，工资不可能高达3,600元；此外公司未与其他员工签订类似的 ...

人寿保险股份有限公司大悟县支公司（以下简称人寿大悟公司）因与被上诉人韩某某、李某劳动争议纠纷一案，不服大悟县人民法院(2008)悟民初字第X号民事判决，向本院提出 工资，确认双方签订的五年期限劳动合同合法有效。 原审法院认为，韩某某、李某系国家计划统招统分的1996年度大中专毕业生，是国务院、省、市 ...

虹不是其职工。上诉人七一一所提供了下列证据支持其主张：1.新进毕业生入所手续流程；2.国家教育委员会(86)教学字X号《毕业研究生分配工作暂行办法》 人民共和国劳动法》第二条第二款规定：“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行”。因杨虹是比照实行公务员制度的事业单位的 ...