自双方建立劳动关系之日至劳动关系解除之日未缴纳社会保险期间的失业、工伤、生育、医疗保险。徐工轮胎公司不服该裁决，向徐州市中级人民法院申请撤销第五、六 的徐工轮胎公司应依法承担用人单位的相关义务。关于加班费的问题，根据《江苏省工资支付条例》的规定，用人单位应当书面记录劳动者工资的应发放项目、数额，保存 ...

自双方建立劳动关系之日至劳动关系解除之日未缴纳社会保险期间的失业、工伤、生育、医疗保险。徐工轮胎公司不服该裁决，向徐州市中级人民法院申请撤销第五、六 的徐工轮胎公司应依法承担用人单位的相关义务。关于加班费的问题，根据《江苏省工资支付条例》的规定，用人单位应当书面记录劳动者工资的应发放项目、数额，保存 ...

补缴自双方建立劳动关系之日至劳动关系解除之日未缴纳社会保险期间的失业、工伤、生育、医疗保险。徐工轮胎公司不服该裁决，向徐州市中级人民法院申请撤销第五、六 加班工资、失业赔偿金。3、判决支付双倍工资不符合法律规定。根据《劳动合同法实施条例》，双倍工资应由行政部门处理，不属于司法审查范围。因此，判决支付双 ...

补缴自双方建立劳动关系之日至劳动关系解除之日未缴纳社会保险期间的失业、工伤、生育、医疗保险。徐工轮胎公司不服该裁决，向徐州市中级人民法院申请撤销第五、六 加班工资、失业赔偿金。3、判决支付双倍工资不符合法律规定。根据《劳动合同法实施条例》，双倍工资应由行政部门处理，不属于司法审查范围。因此，判决支付双 ...

补缴自双方建立劳动关系之日至劳动关系解除之日未缴纳社会保险期间的失业、工伤、生育、医疗保险。徐工轮胎公司不服该裁决，向徐州市中级人民法院申请撤销第五、六 加班工资、失业赔偿金。3、判决支付双倍工资不符合法律规定。根据《劳动合同法实施条例》，双倍工资应由行政部门处理，不属于司法审查范围。因此，判决支付双 ...

一次性补偿和长期补偿相结合及有利于劳动者的原则。且根据江苏省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》第二十二条的规定，自己 且其伤残等级也没有发生改变，是否支付其一次性伤残补助金仍要根据1994年发生工伤时的相关规定进行处理。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定“国家发展社会保险 ...

第（一）项，参照《试行办法》第八条第（一）项、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十八条的规定，判决如下： 维持被告东台市劳动局于 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。 审判长邓正超 审判员苏学广 代理审判员臧田桂 二○○六年四月二十四日 ...

泥土，并按每吨3.15元结算运费，其它没有任何劳保福利待遇，原告对其也不实施劳动管理，据此，原告与第三人之间不存在劳动关系，其本质性权利义务关系是运输合同 决定的职权。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。《江苏省劳动合同条例》第 ...

超过劳动争议仲裁时效，本院不予支持。 原告要求被告办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等各项社会基本保险并补齐从1996年6月10日至今的保险费用， 共和国劳动争议调解仲裁法》第某条、第某十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某条，《中华人民共和国民事诉讼法》第某十四条第某款， ...

证据支持，决定不予以受理。故原告诉至一审法院，请求判令被告：1、按《工伤保险条例》的规定计算补发原告护理费x元；2、按有关规定为原告购买工伤保险 行政部门可以根据本办法并结合本地区实际情况制定实施办法，并报劳动部备案。1997年9月16日起施行的《云南省企业职工工伤保险暂行办法》第二十五条第一款规定： ...