号行政判决书，驳回上诉，维持原判。2009年3月31日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定欧某伤残等级为陆级。2009年4月20日，欧某向新郑市劳动争议 或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款规定， ...

一次性待遇。该条规定的目的在于解决享受长期待遇的工伤职工在伤残情况发生变化时相应标准的调整问题。被告遭受工伤并经劳动能力鉴定之后，其提出解除劳动关系，依法应及时享受 条例》第六十条、第二十九条、第三十一务、第三十五条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下：一、驳回原告巩义市X村煤业有限公司 ...

赔偿标准，补助金的数额应按市级统筹标准计算，要求汝阳县鑫瑞纺织品有限公司支付各项费用x.08元。汝阳县鑫瑞纺织品有限公司认为，对鉴定结果为九级伤残有异议，公司已经向洛阳市人事和 》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第七十 ...

工伤认定决定书，认定被告所受伤害系工伤。后被告向郑州市劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，经鉴定，被告的伤残程度为10级。后被告向巩义市劳动争议仲裁 提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定， ...

《工伤保险条例》第三十五条第二项、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，程某某应享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，该两项待遇以解除或者终止劳动 的鉴定结论后，如有异议可以申请复议，但其并未在法定期限内提出异议，因此伤残鉴定合法有效。关于二次手术费在原审法院审理中虽未实际发生，但医院已出具诊断 ...

补助金，徐某被驻马店市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，双龙公司应一次性支付徐某12个月本人工资标准的伤残补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长李明增 审判员朱文玉 审判员张晶 二O一O年七月 ...

，济源市劳动和社会保障局认定翟某某为工伤，同日济源市劳动鉴定委员会鉴定翟某某的工伤伤残等级为五级，翟某某支付鉴定300元。后翟某某、商丘民工队就工伤 期间二人护理并无不妥，护理费应按照河南省2007年度职工平均工资x元计算，商丘民工队上诉认为应按照济源市职工平均工资标准计算的请求不能成立，本院不予采纳 ...

保障局作出的豫（济）工伤认字[2008]X号工伤认定通知书1份及河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表1份，证明其受伤系工伤，伤残等级为6级。5、 租赁期间发生的一切费用，支付员工的工资、奖金、福利待遇等不得低于隆源规定的标准，双方属租赁关系，租赁期间的债权债务与隆源公司无关。被告腾华公司租赁经营 ...

律师。 被上诉人（原审被告）刘某某，男，X年X月X日出生，汉族，河南省豫南水泥有限公司职工，住（略）。 委托代理人张建中，河南精锐律师事务所律师。 委员会提出申请，要求对刘某某予以工伤认定。同日，豫南水泥公司向驻马店市劳动能力鉴定委员会提出申请，要求对刘某某工伤伤残等级予以鉴定。2008年7月14日， ...

公司联合欺骗劳动部门，于2007年8月10日经新密市劳动局认定为工伤，2007年8月28日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，构成二级伤残，错误的认定原告是用工主体。后吴某某向郑州市金水 第三十一条、第三十二条、第三十三条、第六十一条，《河南省工伤保险条例》第二条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第三 ...