根据本案的具体情况，本院酌定为400元；3、住院伙食补助费，参照2008年湖南省省内因公出差伙食补助12元/天的标准，黄某乙的伙食补助费为134 医疗补助金为x（1795×15）元。7、一次性伤残就业补助金，根据《湖南省实施工伤保险条例办法》关于七级伤残一次性伤残就业补助金七级伤残的为15个月本人工资 ...

；4、被告受伤住院治疗期间行动不便，生活需要家人的照顾，酌情根据《工伤保险条例》第三十二条的规定，支持其住院生活护理费2478.23元（2274元 工伤伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性工伤就业补助金x元。根据《湖南省实施办法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者办理工伤保险手续的，应当自劳动者被认定 ...

由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食 职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 湖南省实施《工伤保险条例》办法 第二十八条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的， ...

仲裁委员会申请劳动仲裁，要求XX公司支付：1、一次性伤残补助金20466元；2、一次性工伤医疗补助金18192元；3、停工留薪待遇20466元；4、住院伙食补助费480元 元+372元）。据此，原审法院依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条第二款、《湖南省 ...

公司的劳动关系，因某公司未为张某缴纳工某保险，应依照《工某保险条例》和参照《湖南某实施办法》规定支付下列赔偿项目：一次性伤残补助金为本人6个 解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金，终止工某保险关系。一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工某医疗补助金， ...

中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条第一款、第六十一条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第十条，《湖南省实施办法 日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长曾嵘 人民陪审员郭靖 人民陪审员黄某 二○一○年十月二十二日 书记员 ...

，此期间发放的工资应予以扣除，差额部分由公司支付。2、一审判决按2008年度湖南省职工月平均工资的60％作为支付一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金的计算 为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级 ...

鉴定原告的伤情为伤残四级。原告的伤情经鉴定为伤残四级后找被告协商，因双方无法就工伤伤残赔偿达成协议，原告于2009年7月1日申请醴陵市劳动争议仲裁委员会裁决，要求解除 、（二）项、第六十一条、《湖南省关于实施〈工伤保险条例〉的办法》第二十七条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条、第八条、第十六 ...

支持。对于杨X主张的一次性工伤伤残补助金、医疗补助金、就业补助金x元及工伤劳动能力鉴定费260元。根据《湖南省实施(工伤保险条例)办法》的相关规定,用人单位未 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的 ...

补助金x.50元；因原、被告双方均同意终止劳动关系，根据《工伤保险条例》及《湖南省实施办法》的规定，原告应按被告18个月的本人工资向其支付 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长李双临 人民陪审员庞梅霞 人民陪审员严丽君 二00八 ...