河南黄国粮业有限公司漯河分公司于本判决生效后五日内向被告张某甲支付丧葬补助费2145元。二、原告河南黄国粮业有限公司漯河分公司于本判决生效后五日内向 某辉月工资1500元，原审判决依据每月715元计算错误。二、上诉人要求一次性支付生活补助费合情合理，应当支持。1、黄国粮业公司非漯河本地企业，执行困难。 ...
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支付，但是结合本案实际，本院认为一次性支付更有利于保护原告的合法权益。原告谢XX的遗属生活补助费应按照每月150元计算，自2008年5月起计至70周岁即2021年1月 之日起十日内，河南XX有限公司向王XX、谢XX、张XX、王X支付丧葬补助费四千七百一十五元二角五分、一次性抚恤金三万一千四百三十五元、 ...
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作为韩某平生前供养的直系亲属符合我国有关法律和政策关于职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，原告友利公司应当按照有关法律和政策向被告支付韩某平因 有限公司于本判决生效后十日内向被告韩某某、王某乙支付韩某平的丧葬补助费500元。 二、原告河南省遂平县友利实业有限公司于本判决生效后十日内支付被告 ...
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，后续治疗费9000元，护理费2643.85元（5546元／365天×174天），住院伙食补助费2088元（12元／天×174天），误工费6819元（8466元／365天×294天 的数3额或实际发生额计算，予以部分支持。颜某甲诉请的残者生活补助费，该院予以支持。罗某某、陈某某、颜某乙、黄某某诉请的残 ...
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和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关 上诉人向被上诉人支付生活费正确。上诉人认为其双方劳动关系存续期间发给被上诉人的生活补帖费应从本案中扣除，本院认为因劳动合同期满而终止劳动关系用人 ...
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和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关 上诉人向被上诉人支付生活费正确。上诉人认为其双方劳动关系存续期间发给被上诉人的生活补帖费应从本案中扣除，本院认为因劳动合同期满而终止劳动关系用人 ...
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和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关 上诉人向被上诉人支付生活费正确。上诉人认为其双方劳动关系存续期间发给被上诉人的生活补帖费应从本案中扣除，本院认为因劳动合同期满而终止劳动关系用人 ...
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和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关 上诉人向被上诉人支付生活费正确。上诉人认为其双方劳动关系存续期间发给被上诉人的生活补帖费应从本案中扣除，本院认为因劳动合同期满而终止劳动关系用人 ...
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和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关 上诉人向被上诉人支付生活费正确。上诉人认为其双方劳动关系存续期间发给被上诉人的生活补帖费应从本案中扣除，本院认为因劳动合同期满而终止劳动关系用人 ...
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补偿金，虽然上诉人否认已收取1999年、2000年的经济补偿金和2002年的生活补助费，但并未提供相应的反驳证据予以证明，相反，被上诉人在一审时提供了 下按照863元／年乘以上诉人的余下工龄计算，原审判决被上诉人补偿上诉人生活补助费4747元正确，本庭予以支持。 综上所述，原审认定事实清楚，判决正确， ...
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