1日起的工资及无理解雇为由，向仲裁委申请仲裁，仲裁委于同年10月20日以原、被告不存在劳动关系、不属劳动争议仲裁受理范围为由作出了《不予受理申诉通知书 ，再拨到市场部由其具体发工资，每月皆是如此，被上诉人其他部门员工同样流程，同时发放。而何某某签字确认的原件都由被上诉人财务部作为凭证做帐，上诉人根本不 ...
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1日起的工资及无理解雇为由，向仲裁委申请仲裁，仲裁委于同年10月20日以原、被告不存在劳动关系、不属劳动争议仲裁受理范围为由作出了《不予受理申诉通知书 ，再拨到市场部由其具体发工资，每月皆是如此，被上诉人其他部门员工同样流程，同时发放。而何某某签字确认的原件都由被上诉人财务部作为凭证做帐，上诉人根本不 ...
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1日起的工资及无理解雇为由，向仲裁委申请仲裁，仲裁委于同年10月20日以原、被告不存在劳动关系、不属劳动争议仲裁受理范围为由作出了《不予受理申诉通知书 ，再拨到市场部由其具体发工资，每月皆是如此，被上诉人其他部门员工同样流程，同时发放。而何某某签字确认的原件都由被上诉人财务部作为凭证做帐，上诉人根本不 ...
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1日起的工资及无理解雇为由，向仲裁委申请仲裁，仲裁委于同年10月20日以原、被告不存在劳动关系、不属劳动争议仲裁受理范围为由作出了《不予受理申诉通知书 ，再拨到市场部由其具体发工资，每月皆是如此，被上诉人其他部门员工同样流程，同时发放。而何某某签字确认的原件都由被上诉人财务部作为凭证做帐，上诉人根本不 ...
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1日起的工资及无理解雇为由，向仲裁委申请仲裁，仲裁委于同年10月20日以原、被告不存在劳动关系、不属劳动争议仲裁受理范围为由作出了《不予受理申诉通知书 ，再拨到市场部由其具体发工资，每月皆是如此，被上诉人其他部门员工同样流程，同时发放。而何某某签字确认的原件都由被上诉人财务部作为凭证做帐，上诉人根本不 ...
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1日起的工资及无理解雇为由，向仲裁委申请仲裁，仲裁委于同年10月20日以原、被告不存在劳动关系、不属劳动争议仲裁受理范围为由作出了《不予受理申诉通知书 ，再拨到市场部由其具体发工资，每月皆是如此，被上诉人其他部门员工同样流程，同时发放。而何某某签字确认的原件都由被上诉人财务部作为凭证做帐，上诉人根本不 ...
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原告采取威胁、欺诈手段的情况下迫使其签订，对协议不服为由向顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告支付工伤事故赔偿费用合共（略）.68元，该会裁决原告 达成了赔偿协议。达成协议时，作为一名智力正常者，上诉人应该知道自己该怎么做，应该知道自己该从被上诉人处得到多少赔偿，因此上诉人与被上诉人达成的协议， ...
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合同的履行发生争议，2004年8月2日，艺成园公司作为申请人向北京仲裁委员会申请裁决，被申请人为北京首钢建设集团有限公司，艺成园公司的委托代理人为王某，职务为 查明的事实一致。 本院认为：一审法院判决之论理正确。就王某某的上诉意见，下面具体予以评述。 1、王某某关于艺成园公司欠王某某货款，有艺成园公司 ...
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负责东方立高公司整体经营管理及各项事宜，自主经营，独立核算，享有该公司的具体经营决策权、固定资产使用权、人事任免权和资金调度权和纯利润分成权；乙方对 、移交协议、欠据、承包经营管理补充协议、职工工资补助欠条、北京市丰台区劳动争议仲裁委员会裁决书、工程承包合同、（2007）丰民初字第X号民事判决书、（ ...
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公司原注册资本为人民币50万元，根据贵公司股东会议决议和修改后章程的规定，申请增加注册资本人民币450万元，由资本公积金转增为注册资本，变更后的注册资本为 中华人民共和国合同法》第五十四条规定：“下列合同当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销…（二）在订立合同时显失公平。”同时《中华人民共和国 ...
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