邓晓阳、喻方芳参加评议进行审理。在案件审理过程中，本院依法追加夏新电子股份有限公司长沙分公司（以下简称夏新公司）作为第三人参加本案的诉讼。另夏 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第五 ...

龙盟公司接纳舒某某为其管理人员。2008年12月6日，双方签订《劳动合同》，约定龙盟公司聘用舒某某为员工，工作岗位为技术总监、总经理助理 “x.com”、“x.com”、“x.com”、“x.com”注册所有人登记均显示为本溪龙盟商务科技有限公司，注册时间分别为2009年7月27日、2009年7月3日 ...

原告深圳市中深力人力资源管理有限公司，住所地深圳市福田区八卦岭鹏基商务时空大厦X号。 法定代表人黄某乙，经理。 委托代理人刘某，女，X年X月 有限公司不须向杨某支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司不须向杨某支付解除劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金。 本案受理费10元，由杨 ...

年限1年，2007年度月基本工资1360元，1个月工资计算）； 三、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给张某丙额外经济 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第 ...

年限2年，2007年度月基本工资1589元，2个月工资计算）； 三、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给卢某某额外经济补偿金 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 ...

年限1年，2007年度月基本工资1530元，1个月工资计算）； 三、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给谭某额外经济补偿金 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 ...

年限1年，2007年度月基本工资1109元，1个月工资计算）； 三、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给陈某额外经济补偿金 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 ...

年限5年，2007年度月基本工资1598元，5个月工资计算）； 三、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给曾某额外经济补偿金 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 ...

年限1年，2007年度月基本工资1190元，1个月工资计算）； 三、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给范某某额外经济补偿金 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 ...

年限2年，2007年度月基本工资820元，2个月工资计算）； 三、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给封某某额外经济补偿金 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 ...