洋洋大多利公司要求钱某其公司赔偿培训费用及钱某自离职而造成的公司的经济损失。该仲裁委员会裁决令钱某洋洋大多利公司支付培训费等计（略）元。钱 多利公司经济损失3752元。 上述第二、三项相抵，钱某于判决生效后十日内支付洋洋大多利公司2662元；(四)洋洋大多利公司于判决生效后十日内向上海市松江区社会保险 ...

的其他经济组织或社会团体内任职或兼职……，秘密信息的载体中记载，原告应当于离职时，或者于被告xx设计提出要求时返还属于被告xx设计的全部财产……。自 的义务，所以被告xx设计提出因银行统一转账而出现的“工资转存”实际应该属支付“培训补贴”的陈述可以采信，原告据此认为与被告xx设计建立劳动关系的观点本院 ...

出国培训后合同期未满或服务期未满，被告辞职或自行离职，被告须按照原告规定赔偿培训费用。2009年10月11日，被告提出解除劳动合同，但其在原告处 相关费用和汇率标准、原告支出的培训费，本院确定原告为被告出国培训支付的培训费用为人民币x.18元。鉴于原告未再提供赔偿培训费的规定，本院根据公平原则，结合原 ...

某公司副总经理，并为金某化工网负责人，其于2005年1月从金某公司离职。马某某于离职前曾利用职务之便复制直报软件源代码及数据库资料，并于离职后将其 本案中的实际损失难以确定，科软公司和金某公司所称以数次石化行业会议所收取的培训费用计算马某某和天时每公司的侵权所得亦缺乏事实与法律依据，故本院综合考虑直报 ...

某公司副总经理，并为金某化工网负责人，其于2005年1月从金某公司离职。马某某于离职前曾利用职务之便复制直报软件源代码及数据库资料，并于离职后将其 本案中的实际损失难以确定，科软公司和金某公司所称以数次石化行业会议所收取的培训费用计算马某某和天时每公司的侵权所得亦缺乏事实与法律依据，故本院综合考虑直报 ...

办法＞的决议》。予以证明原告作为被告人民医院的专业技术人员，原告的相关培训费用是被告人民医院承担的，原告有义务在被告处完成一定的服务期限。 3 支持。 原告要求被告向其支付解除合同经济补偿金x元、额外经济补偿金9500元及赔偿原告其他损失1300元。因本案中原告违反规定擅自离职、无故旷工，被告依据相关 ...

。协议约定：……被反诉人负责相关工艺、人员管理、技术研究、技术服务、技术咨询与培训；……被反诉人保证产品合格率为85%以上。但是在协议履行期间，被反诉人未按照约定 ，直至满壹年。且每月X号支付当月费用壹仟伍佰元。协议第六条双方约定的其他事项：（3）乙方因在岗期间因其他原因离职、离岗，按离岗、离职时间 ...

2008年3月21日，原告递交了解除劳动合同申请书，告知被告其将于30日后离职，申请书未说明辞职理由。被告收到解除劳动合同通知书后，随即停止了原告的飞行工作 的标准向原单位支付费用。2005年7月25日，最高人民法院对该意见进行了转发，并要求在审判工作中参照《意见》确定的处理原则及培训费用计算标准处理 ...

期限类型为无固定期限。合同约定＂任何情况下，乙方（指祁某某）均不得擅自离职＂、＂乙方不得违反国家法律的规定单方面解除本劳动合同＂、＂订立无固定期限 答辩人向答辩人主张飞行培养补偿费，适用法律错误。２、被答辩人要求答辩人支付培训补偿费用，对象严重错误。（二）被答辩人要求答辩人承担飞行培养补偿费用５９０． ...

合同中没有约定利息，原告要求被告支付利息没有任何依据。 经审理查明：被告原为广西一通保险代理有限公司职员，于2008年4月离职。广西一通保险代理有限公司与 南宁培训基地首期培训班的学习，原告为被告缴纳了相关培训费用。从2007年9月起至2008年4月止，原告委托广西一通保险代理有限公司从被告的工资中 ...