基、黄某乙、邝某某等人回公司以召开会议的方式与部分待岗人员协商重新上岗的事宜。但被通知人员考虑到其与食出公司尚存在案件纠纷而未同意公司 激烈竞争，答辩人为使公司在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高某业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易， ...
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基、黄某乙、邝某某等人回公司以召开会议的方式与部分待岗人员协商重新上岗的事宜。但被通知人员考虑到其与食出公司尚存在案件纠纷而未同意公司 激烈竞争，答辩人为使公司在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易， ...
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基、黄某乙、邝某某等人回公司以召开会议的方式与部分待岗人员协商重新上岗的事宜。但被通知人员考虑到其与食出公司尚存在案件纠纷而未同意公司 激烈竞争，答辩人为使公司在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易， ...
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基、黄某乙、邝某某等人回公司以召开会议的方式与部分待岗人员协商重新上岗的事宜。但被通知人员考虑到其与食出公司尚存在案件纠纷而未同意公司 激烈竞争，答辩人为使公司在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易， ...
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基、黄某乙、邝某某等人回公司以召开会议的方式与部分待岗人员协商重新上岗的事宜。但被通知人员考虑到其与食出公司尚存在案件纠纷而未同意公司 激烈竞争，答辩人为使公司在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易， ...
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基、黄某丁、邝某某等人回公司以召开会议的方式与部分待岗人员协商重新上岗的事宜。但被通知人员考虑到其与食出公司尚存在案件纠纷而未同意公司 激烈竞争，答辩人为使公司在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易， ...
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全部解除劳动关系，原有企业职工身份不再保留，并给予一次性补偿。对返聘人员，公开竞争，重签劳动合同，不享受经济补偿金。对于解除劳动关系的人员，首先由个人提出 协议书，一次性领取经济补偿金。汪桥粮管所也制定了相应的《实施细则》。原告毛某某、张某没有申请返聘上岗，于2004年5月31日递交了《劳动合同终止 ...
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食出公司承担。 食出公司向原审法院辩称：近年来由于外贸行业经营权放开，传统出口业务竞争激烈，出口业务大幅下降，食出公司费用开支增大，经营出现严重困难。为使企业 但综合双方在庭审的陈述，双方对食出公司曾召集部分待岗人员回公司协商重新上岗事宜的事实无异议，本院对该部分事实予以确认。 李某某答辩称：1、原审 ...
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食出公司承担。 食出公司向原审法院辩称：近年来由于外贸行业经营权放开，传统出口业务竞争激烈，出口业务大幅下降，食出公司费用开支增大，经营出现严重困难。为使企业 证明食出公司在有岗位空缺的情况下，召开离岗退养人员座谈会，询问他们是否愿意上岗的情况； 证据二、部门会议记录一份、北村座谈会议记录三份，拟证明 ...
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食出公司承担。 食出公司向原审法院辩称：近年来由于外贸行业经营权放开，传统出口业务竞争激烈，出口业务大幅下降，食出公司费用开支增大，经营出现严重困难。为使企业 但综合双方在庭审的陈述，双方对食出公司曾召集部分待岗人员回公司协商重新上岗事宜的事实无异议，本院对该部分事实予以确认。 李某某答辩称：1、原审 ...
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