现场水、电已通，只需接管便可使用；现场水、电、人防、地下管线交接的注意事项由万辉药业集团专管人员在正式交接日进行详细说明、移交；移交之后，市政单位 予以支持。 4、关于买方主张卖方移交金梦圆公司与海特花园及四平园业主签订的房屋买卖合同的请求。卖方认为《合作协议》并未约定移交该资料，且从转让前的债务由其 ...

1992年初进入佛山市城区中南装饰工程公司工作，属固定工，1995年转为劳动合同制工人，签订了无固定期限劳动合同。1996年10月，佛山市城区中南装饰工程公司口头通知朱 过程中，朱某某一直待岗在家，原公司及新公司均未通知朱某某解决劳动合同的履行、变更等问题。 朱某某认为原审判决认定部分事实不清，认定朱 ...

X区往覃塘方向行驶，当该车行至324国道x+800时，因被告林某丙未注意观察车后情况，致使闽x号重型平板半挂车右后侧与受害人朱某兵驾驶的桂 车辆技术检验的情况。 3、企业法人营业执照，证明受害人所在公司工作的事实。 4、劳动合同书，证明朱某兵签订劳动合同的 事实。 5、工资表，证明朱某兵务工领工资事实 ...

2008年8月26日协议终止劳动合同，并签订《终止劳动关系协议书》，符合解除劳动合同的条件，原告亦无证据证实该终止劳动(劳务)协议是被告“以欺诈、胁迫 劳动和社会保障局2008年12月《关于临时用工的有关法律规定和注意事项》文件规定每年工龄按一个月工资标准向劳动者支付经济补偿金，工龄在六个月以上不满一 ...

其他的工作内容，对员工考核不仅看订单，还需考核其他相关事项；被告对原告提供的证据6中病假条、产假条的真实性无异议，但仅有10月23日寄出的病假条收到， 是二块牌子、一套班子，亦不能否认原、被告签订的劳动合同的效力及原、被告之间存在劳动关系的事实；原告提供的证据11，被告认为与其无关，本院认为，该证据尚 ...

人员竞聘上岗选票》上划勾，最多只能划14个勾。该《选票》在“注意事项”栏中提醒：“1、每位同志只能从以上人员中选出14名上岗人员；2、选择 。）的规定，原告主张，1998年被告应当与原告签订无固定期限的劳动合同的理由成立。据此，本院确认原、被告的劳动关系依然存在。同时，劳动者享受社会保险福利待遇和工资 ...

进入公司工作；3、由于原告私自下井，自身又未尽到安全注意义务，应由其本人承担。故请求驳回原告的诉讼请求。 归纳原、被告诉辩意见，双方争议焦点为：原 有劳动合同，原、被告之间未签订劳动合同，被告单位的考勤表上没有原告的姓名。 本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议， ...

但并未否定被告实施了盗窃行为，原告遂按程序作出解除与被告签订的劳动合同的决定。请求法院依法确认原告作出的衡钢人字（2009）X号《关于解除欧某某劳动合同 、劳动纪律、劳动保险和福利待遇以及劳动合同的终止、解除、续订和变更等事项作出了约定。2008年7月4日，被告因涉嫌盗窃被公安机关取保候审。同年11月 ...

为：刘某某于2011年2月11日到王某厂里打工。第二天刚上班，因个人不注意，发生了不安全事故，使刘某某腿部骨折，当时就送往医院治疗。现经双方协商 建立劳动关系”的规定，本案原告到被告处务工，虽然双方未签订劳动合同，被告提供的考勤表和工资表中也没有原告的名字，但在事故发生后，被告法定代表人与原告之妻签订 ...