治疗12天，共产生医疗费x.35元。本次事故经南川公安局交警大队认定，周某甲承担本次事故的全部责任。2010年8月12日，周某甲以李祖彬、中国大地财产保险 也无需赔偿，只有待费用产生后另行处理。所以，该续医费鉴定与本案无关联，本院不予采纳。周某甲实际住院治疗12天。依据劳动部《企业职工患病或非因公负伤 ...

一份、《东营市劳动争议仲裁委员会裁决书》东劳裁字(2000)第X号、《东营市职工劳动能力鉴定通知书》东劳鉴字(2000)第X号、岳某某1993年12月至 事实和法律依据，不予支持，但原告因生活必须更换轮椅和坐垫所支付费用，应由被告按有关规定予以报销。本案仲裁费的承担已经在东营市劳动争议仲裁委员会作出的 ...

上诉人的行为并没有违反《劳动合同法》第四十二条的规定，不应当承担任何赔偿费用。被上诉人在2009年11月30日之后再没有到岗，上诉人与申请人解除合同是 被解除了劳动合同。被上诉人单方解除与靳XX的劳动合同,是违法行为,依法应当对上诉人赔偿。依据为:l、劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第2条 ...

申请再审人(一审被告、二审被上诉人)：洛阳市X区人民政府。住所地洛阳市X路X号。 法定代表人：张某，区长。 委托代理人：祁某，该政府法制办主任。 被申请人（一审原告、二审上诉人）：常某，男，汉族。 法定代理人：高某某，女，X年X月X日生。系常某之母。 委托代理人：李某芳，洛阳市法律援助中心。 二审 ...

；四、阎某甲申请劳动仲裁是否超过仲裁时效；五、司法鉴定费、仲裁费、诉讼费用的负担。 本院在二审期间查明，被上诉人阎某甲2005年3月18日因颈椎综合症 病假工资或者疾病救济费；病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条之规定，企业 ...

期间共花费医疗费用7381.14元。申诉人与被诉人虽未签订书面形式劳动合同，但已形成事实劳动关系，申诉人在工作中病发入院治疗，其情况属职工患病，应按 上诉人未给被上诉人参加医疗保险，违反了劳动法的相关规定，所以应该承担相应的责任。 本院经审理查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人河南洁丽 ...

其不承担李某、孙某某、佐某某因佐某死亡的丧葬费、一次性抚恤金等费用；2、其不承担孙某某、佐某某的间接抚养费。济源市人民法院于2008年12月17日作出（ 该项上诉理由本院不予采纳。兴华机械公司上诉另称依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》无论怎样算佐某的医疗期，其都与佐某不存在任何关系。依据《中华 ...

对本案争议的焦点是：杨虹是否是七一一所的职工；杨虹的医疗费用应由谁承担；原审判决是否适用法律错误；湖南大学是否是本案第三人。 根据上诉人七一一所 本案第三人，应当追加其参与诉讼。 被上诉人东汽总医院认为，杨虹是在报到后才发现患病。七一一所与湖南大学签订协议时并不知杨虹身体不健康，未隐瞒实情。 本院认为 ...

死亡的丧葬费和一次性抚恤金。参照河南省劳动和社会保障厅相关文件规定，上述费用的计算依据是职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资，由于本案中原告未按规定为其 工资的80％为标准向被告计付王秋荣丧葬费和一次性抚恤金。原告在王秋荣患病休息期间，一直按每月180元标准为其发放生活费，此标准低于当地最低工资标准 ...

1375.5元、报销受伤期间的费用2000元，并按效益工资的25%，医疗费的25%支付赔偿金。4、本案仲裁费、诉讼费由工行广西区分行营业部承担。 另查明，工行广西区 或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。童某于1979年9月开始参加工作，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、 ...