责任书，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力，所以该 年4月30日起没有再到××公司上班，也没有办理请假手续，根据××公司的行政管理制度，××公司给予罗××罚款并扣发5、6月份期间的工资是内部管理行为，但是 ...

劳动行政部门及税务部门等代扣部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费用的，可以自行向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。用人单位逾期拒 后十日内与被告王某签订无固定期限的劳动合同，并安排其适当工作岗位。本案受理费10元，衡阳市商业银行股份有限公司负担。 衡阳市商业银行不服一审判决， ...

又称为机动分公司； 2、证某、关某易某、苏XX的岗位职责证某、个人履历表、员工岗位职责说明书、劳动合同书证某：被告人易某、苏XX系南某公司正式 可以根据案件的不同情某，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。 第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行 ...

区长春工业园。 法定代表人郭某，该公司董事长。 委托代理人张小平，该公司法律主管。代理权限为特别授权。 委托代理人罗广，湖南义剑律师事务所律师。代理权限 48小时内抢救无效死亡”的限制性条件。故对原告提出“原告是在工作时间、工作岗位上由于工作原因受伤住院，应当认定为工伤”的诉讼主张不予支持。被告作出的 ...

的工作的说法，与事实不符。由于被告作为前处理主管，对于排放的污水处理不作为，设施停止使用，导致原告被区环保局行政处罚。原告依据被告签字同意的《就业规则》 只是增加了打磨的工作；被告从未看到污水处理与排放流程，也未看到过《前处理岗位职责》；因此，原告被相关部门处罚，责任不在被告。双方对于污水处理工作是否 ...

使用，造成严重后果，吴某在王某挪用客户资金案件负有直接管理责任，给予吴某行政记大过处分。林某甲不服建行文昌支行对其解除劳动合同的决定，于2004年4月 现金业务制度和根据《建行海南省分行会计业务手册》第13章会计风险控制管理＂岗位设置、岗位职责及分工原则＂中的＂基本原则＂第4条有关规定：在综合柜员下， ...

的法定义务，也是劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制 签订的劳动合同约定了试用期，肖某是在试用期内因工某伤后不能从事原岗位工某，但根据劳动合同法第七条的规定，双方的劳动关系自某工某日起 ...

审理认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条规定：“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作”。第十一条规定：“劳动行政部门接到企业的工伤 在正常的工作时间受伤，但由于其是粘贴工，应从事的职责是粘贴工作，厂方对员工的岗位职责和要求是有明确规定的，第三人对此亦知晓。但其 ...

既是用人单位的法定义务，也是法律法规赋予劳动行政部门、税务部门等国家机关的法定职责，因此，已经参加社会保险统筹的用人单位如果不能按时足额给劳动者缴纳社会保险费用， 卓某公司应给许某交纳的社会保险金标准及起始时间等问题，许某可以向行政主管部门申请解决。 关于许某所得收入的纳税问题(焦点十一)，本院认为， ...

月，县有关领导依据原告仍系在编正式职工等因素多次协调，使原告重新返回工作岗位，这期间，本人生活处于无着状态。后得知从1993年至2005年县财政仍向单位 连续和继续状态已造成实际损害，本应依法受到严肃查处。被告作为主管劳动保障的专门部门，本应履行法定职责，对违法行为及时依法纠正和处理，但对原告的投诉持 ...