属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。马××自动离职,属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于 合同工,马××与洛阳新建水泥公司存在劳动关系。2007年3月12日双方签订了《解除劳动关系协议书》,双方已协议解除劳动关系,故应将该日确认为双方劳动 ...
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属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。常××自动离职,属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于 了偃师水泥二厂所有的农民合同工,常××与洛阳新建水泥公司存在劳动关系。2006年3月27日双方签订了《解除劳动关系协议书》,故应将该日确认为双方劳动 ...
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某(集体)身份自愿解除劳动关系协议书”,约定原告同意通过领取一次性补偿金,解除与衡阳市第一建筑工程公司的劳动关系,一次性经济补偿金6435元,原告基本养老保险由衡阳市第一 合同法》第三十六条、第四十六条第一款,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第一条之规定,判决如下: 一 ...
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年1月至2月的综合保险。 2010年10月9日,原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告:1、支付解除劳动合同赔偿金112,000元;2、 提起诉讼。 以上事实,有劳动合同、关于解除杨某某、周某志劳动合同的决定、银行卡客户对帐单、仲裁委员会申请书、解除劳动关系协议书、裁决书及当事人在庭审 ...
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不属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。袁XX自动离职,属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、 了偃师水泥二厂所有的农民合同工,袁XX与洛阳新建水泥公司存在劳动关系。2006年2月6日双方签订了《解除劳动关系协议书》,故应将该日确认为双方劳动争议 ...
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属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。王××自动离职,属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于 年11月7日双方签订了《解除劳动关系协议书》,该协议就解除双方劳动关系,明确约定了双方劳动关系解除后即不再存在任何劳动争议和经济纠纷。王××作为一个 ...
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不属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。宋XX自动离职,属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、 了偃师水泥二厂所有的农民合同工,宋XX与洛阳新建水泥公司存在劳动关系。2007年7月4日双方签订了《解除劳动关系协议书》,故应将该日确认为双方劳动争议 ...
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不属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。马XX自动离职,属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、 了偃师水泥二厂所有的农民合同工,马XX与洛阳新建水泥公司存在劳动关系。2006年6月12日双方签订了《解除劳动关系协议书》,故应将该日确认为双方劳动争议 ...
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不属于下岗职工,依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。刘XX自动离职,属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、 了偃师水泥二厂所有的农民合同工,刘XX与洛阳新建水泥公司存在劳动关系。2007年1月3日双方签订了《解除劳动关系协议书》,故应将该日确认为双方劳动争议 ...
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发放了2003年12月份的工资,同时双方在《关于解除劳某关系协议书》中约定佛仪公司为黄某某购买劳某保险也是到2003年12月止。因此,佛仪 佛仪公司向黄某某支付2003年终奖金不当,应予以纠正。 综上所述,原审判决认定事实部分不清,适用法律错误,应予改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
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