了押金。 被告李x未举示证据。 庭审中，陈某丁向本院提交申请，要求本院向南坪镇派出所调取李x的笔录，拟证明李x为美邦厂的实际投资人。 经审理查明，2009年9月 调查，在调查笔录中李x认可陈某丁是在2010年7月7日递交辞职申请书，7月8日同意陈某丁辞职。陈某丁在调查笔录中陈某丁其是2010年7月2日 ...

申请超过仲裁时效为由作出不予受理决定书。另查明，原告当庭认可其提交的2009年12月26日劳动合同终止证明是原告与陕西铸联科工贸有限责任公司解除劳动关系的证明， 辞职，2007年12月26日，经被告单位审批同意后，原告又递交了辞职申请书，并于2007年12月28日取回其个人档案，当日原、被告之间的劳动 ...

某基本信息；5、原告的企业代码证副本复印件一份，证明原告公司某基本信息；6被告的辞职申请书一份，证明被告不适应工作离职的原因；7、2008年2月 相关证据，被告对此也提出了异议，本院不予采信。 被告为支持其答辩意见向本院提交如下证据：1.2009年2月11日，河南省中油油品运输有限公司某件一份，证明 ...

不公开的。 以上事实，有劳动合同、《保密和发明转让协议》、辞职申请书、交接清单、敦煌公司提交的视频光盘、《法律服务协议》、律师费发票、方雨提交的 规定的要件，因此对于敦煌公司主张的商业秘密，本院不予支持。 由于敦煌公司并未举证证明其主张的商业秘密的具体内容，因此其有关方雨披露、使用以及允许他人使用敦煌 ...

辞职，在他不肯的情况下，3月7日又向原告出示冒用原告本人签名的辞职申请书和辞退报告书给原告看，声明解除原被告之间的劳动合同。由于原告认为是被告无故 上诉人证明被上诉人确实已经作出了辞退上诉人的决定。上诉人在本案中没有提交确实充分的证据证明被上诉人已作出了辞退上诉人的决定，故应由上诉人对此事实负举证不能 ...

工作其间，被告没有为原告办理医疗保险。 以上事实有以下证据为证：劳动合同书、辞职申请书、邮件详情单、关于陈某同志辞职信的复函、新劳人仲案字（2011 ）遵守以下规定：任一日历月飞行时间不超过100小时。陈某的月飞行时间没有证据证明超过100小时，故其要求支付其加班工资、加班小时费、加班绩效工资的请求， ...

每月基本工资2156元，另有奖金。2009年5月27日，被告提交书面辞职申请书，原告同意被告辞职。被告于2009年6月16日填写员工离职工作交接单，实际 劳动合同。用人单位应当在解除或终止劳动合同关系同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案的转移手续。现原告不同意为被告出具期限 ...

某基本信息；5、原告的企业代码证副本复印件一份，证明原告公司某基本信息；6被告的辞职申请书一份，证明被告不适应工作离职的原因；7、2008年2月 相关证据，被告对此也提出了异议，本院不予采信。 被告为支持其答辩意见向本院提交如下证据：1.2009年2月11日，河南省中油油品运输有限公司某件一份，证明 ...

某基本信息；5、原告的企业代码证副本复印件一份，证明原告公司某基本信息；6被告的辞职申请书一份，证明被告不适应工作离职的原因；7、2008年2月 相关证据，被告对此也提出了异议，本院不予采信。 被告为支持其答辩意见向本院提交如下证据：1.2009年2月11日，河南省中油油品运输有限公司某件一份，证明 ...

）第X号《撤销立案通知书》。 原告在法定举证期限内向本院提交了以下证据：证1：行政复议申请书；证明原告向省厅申请复议的事实。证2：湖南省劳动和社会 （2006年10月1日—2009年9月30日）。2008年3月7日原告提出辞职，双方之间的劳动合同关系解除。此后，双方就支付加班工资、高温费、提供2006 ...