是认为虽然他的工资、奖金太平洋公司已全部发放到位，但太平公司还欠他的补偿款。此外他从太平洋公司离职后回宁波上班，太平洋公司有一些员工辞职，太平洋公司认为是 薪资补偿，二十万元人民币”，同时出具承诺书，其内容为：“2010年4月1日所签合同不存在，2010年4月1日人事任命不存在。（1）刘某保证从现在 ...
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给了他77万元工程款，分了很多次给的，最后一次是2006年7月份给了5万元，签合同的时候，朱某甲那里叫碧荷宫美食娱乐中心，装修完开业后改名叫北京乐神娱乐 着抓阄的人也没有敢言语的，就有个人让刘某某到村委会的会议室去签购树协议。出来后，有的还没有等到抓阄的村民就不干了，带头闯进来的一个男子就说给大家一点 ...
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给了他77万元工程款，分了很多次给的，最后一次是2006年7月份给了5万元，签合同的时候，朱某甲那里叫碧荷宫美食娱乐中心，装修完开业后改名叫北京乐神娱乐 着抓阄的人也没有敢言语的，就有个人让刘某某到村委会的会议室去签购树协议。出来后，有的还没有等到抓阄的村民就不干了，带头闯进来的一个男子就说给大家一点 ...
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2008年7月22日从公司拿走劳动合同。原告系自动辞职，以及原告签属的声明等材料证明原告保证和公司无任何纠纷。原告已经签名的加班工资结算单证明原告已经认可了加班费 5月26日，原告以对公司制度不满意、对处罚不满意、没有按月交保险为由，向公司提出辞职。同日，原告填写员工离职流程表。同年5月28日，原告签 ...
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与本厂工人签订劳动合同的情况是先由工人在空白合同签名，然后由艺华厂填写内容，并没有与工人进行协商；工人收取工资时签两张工资表，数目分为两笔记载，其中一份是 1月份旷工四天不获原审法院支持，且在二审期间，艺华厂还承认了何某某主张的2月份向其提出辞职的事实，故艺华厂在一审期间提交的考勤登记表不能反映真实的 ...
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与本厂工人签订劳动合同的情况是先由工人在空白合同签名，然后由艺华厂填写内容，并没有与工人进行协商；工人收取工资时签两张工资表，数目分为两笔记载，其中一份是 1月份旷工四天不获原审法院支持，且在二审期间，艺华厂还承认了黄某某主张的2月份向其提出辞职的事实，故艺华厂在一审期间提交的考勤登记表不能反映真实的 ...
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元是2008年1月至5月期间的，都已足额发放，不存在工资差额。关于年中奖和年终奖，双方没有书面约定，系本公司根据实际情况发放的，2008年改革后，本 》的规定确定管某某的工资；凡在合同期内任何一方违反合同规定，应承担违约责任并支付违约金，违约金为管某某一个月的实得工资额；管某某辞职必须提前六个月向公司 ...
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安大酒店有限公司（以下简称柏安酒店）为与被上诉人李某甲、李某乙、何某某买卖合同纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2007）三法民貳初字第X号民事判决 少平辞职是在2006年2月，这恰恰印证了原审法院对“在禤少平辞职后，并没有对外向与其有业务关系的客户发出声明”的认定是错误的，因为这时根本没有李 ...
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主管，月工资1200元。2009年1月15日银座商城开业，2009年7月底丁某某辞职离开银座商城，银座商城未向丁某某发放该月工资。双方劳动关系存续期间未订立劳动 二倍工资，故银座商城应当再支付丁某某x元；关于焦点5，双方未订立书面劳动合同，劳动合同期限不明，双方均可随时终止劳动关系，丁某某提出辞职，不 ...
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发放4月份的工资。现被告不同意原告的诉讼请求，同意仲裁裁决。 经审理查明： 一、2004年9月2日，被告到原告处工作，双方签有劳动合同。2007年5 能适应公司的管理方式，特提出辞职，请领导批准。”2008年7月22日，被告办理了交接手续，但被告称虽办理了交接手续，但实际没有离开公司，因原告挽留，被告 ...
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