救济。本案原告于20X年X月达到了法定退休年龄，并于次月起开始领取养老金。其在领取养老金的同时，应当对养老金的计发标准及数额及时进行核对，一旦 规定，判决如下： 一、对原告某某要求被告某某纠正由虚设集体企业工资标准造成其退休养老金计发标准错误的诉讼请求不予支持； 二、对原告某某要求被告某某纠正违法扣除 ...

从事有害工种的工人个人提出申请，经集团公司同意可以为其办理退休手续，但这一年龄不是法定必须办理退休的年龄。应驳回李某某的诉讼请求。 针对晋开集团的上诉 有限责任公司于本判决生效当月起补发李某某自2007年9月至退休时的工资（含其本人应承担的养老金、医疗保险金和失业保险金。2008年2月起按调整后的工资 ...

予以确认。二、上诉人熊某于2011年12月后已经达到退休年龄，参加了社会保险统筹，作为退休职工，其养老金属社会保险机构统一管理和发放，根据国务院关于 审批工作具有决定权和管理权，上诉人熊某若认为其退休养老金数额不当，应向劳动保障行政部门申请重新审核，对审核结果不服或者劳动保障行政部门逾期不予答复，可 ...

，证明原告为此多次上访，未超过仲裁时效，被告应为原告补缴养老保险金、调整养老金基数及补发退休金差额。3、《中国农业银行河南省分行工作人员工资制度改革实施办法》 是原告被判刑时的工资基数，具体1994年7月原告达到法定退休年龄时的工资即计算退休养老金的基数应由被告结合原告的工龄和级别，按有关工资标准进行 ...

原告系被告下属企业正式职工。从2009年元月开始，原告李某甲开始领取退休养老金，每月l062.8元。为此原告向长葛市企业养老中心交纳基本养老保险费19760.46 的档案资料进行过审查，故本院确认原告将档案交付被告的事实。在原告达到退休年龄时因档案丢失而无法办理，对此被告长葛市侨联应负保管不善的责任， ...

要求某厂支付2009年5月起最低生活保障费每月768元，并支付2009年5月理应退休养老金损失差额赔偿金。仲裁委员会于同年9月10日决定不予受理，蔡某乙遂向本院 退休工资差额的请求，本院认为，蔡某乙于2009年4月达到法定退休年龄，理应办理退休手续以享受退休待遇。现某厂三次发信给蔡某乙，要求其提供办理 ...

双方已解除了劳动关系，武冈市工商行政管理局不应再承担唐某的社保待遇和退休养老金，同时认为武冈市工商行政管理局在给予唐某一次性补助费时，唐某在规定的 解除与唐某的劳动合同关系，支付一次性补偿5508元。武冈市工商行政管理局辞退达到退休年龄的唐某是无效的，所谓的一次性补偿是强迫，辞退决定没有送达唐某，且 ...

。2006年11月付××去世后，被告未上报其死亡的情况。原告××县社保局未停发其退休养老金，至2009年3月查明付××死亡的事实后停发时，已多发放退休 ，养老保险制度是国家和政府为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 ...

申诉通知书，唐某收到后，于2007年11月19日向法院提起民事诉讼。 唐某退休养老金存折的开户日期为2005年9月9日，自2005年9月15日起发放 办理退休手续并补发内退工资待遇及利息的诉讼请求，系劳动者与用人单位因出生年龄确认、退休审批引发的纠纷，不属人民法院劳动争议受案范围，故依法应予驳回。依照 ...

。 原告张某不服被告上海市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称“市社保中心”）核定养老金的具体行政行为，向本院提起行政诉讼。本院于2009年12月29日立案受理 确认表，证明原告选择了领取养老金的方式； 3、原告身份证复印件、职工租住公房证明，证明原告身份情况以及原告达到退休年龄并有权享受房贴； 4 ...